为什么要这样耍人？
一间比一间烂，
薪资比多年前做的那间还要少两千，
我又不是没经验，
我只能说真的是不折不扣的主管，脸皮比穿山甲还厚，
好笑的是提到超时费和奖金还自豪比多间公司还要优渥，
我脸上带着笑容还回答没错没错真的比较好，
其实心里想的正好相反，唉唉，算了吧，重点不在这边。
最恼人的是第一通电话讲到先支援宿舍，也提供住宿，
过年后一找到人接替之后，
马上把我调到产线的专职，也有宿舍，薪水直接调高。
第二通电话还是我在路上确认的，
结果到办公室谈却不一样，竟然变成专职不供宿。
怎么搞的？现在流行前后说法不一，骗人去面试吗？
第一通电话里我就说了，跨县市面试，我想稍微了解一点，
你却讲来听听看嘛，聊一聊也好啊，
然后变成这样，喔，说那么好听喔？
很想朝你脸上吐痰，可惜我不知道怎么吐。
觉得奇怪的是考试为什么不是口说，反而是考卷，
我只能说我非常讶异，因为做题目根本测不出什么名堂。
因为实在太久没有写题目，刚开始有点紧张，
错太多根本就是玩完了。
拿到题目看到第一题，嗯，还在能力范围内，
再扫一下末五题，还好。
做完后觉得文法大概是国三的程度，
忘记题目属于文意还是文法比较多，
但是有些字可能要高一或高二才会读到，
不知道现在教材是不是改变很大。
如果是我上一届以前，
那种题目只能算国二到国三程度，
杀鸡焉用宰牛刀？简直大砲打小鸟。
过程中有个有趣的地方，
拿到题目时，以为试题有两页，
问工作人员怎么只有一面，
她以为我写完了，感到很吃惊，
后来说明题目只有一面，我又继续写，
结果五分钟内完成，好像又让她惊讶一下。
不是故意的，那种东西只要不是太艰涩，
已经几乎变成即见即写，类似职业病。
该说底子打得勉强算可以还是从前写到变成考试机器的悲哀？
本来想要随便答题，让他们感到反差大一点，
反正主管爱乱搞又说谎，如此不尊重人，我又何必认真？
但是这样反而有失原则和风度，
总是不太好，罢了罢了。
也难怪人家说万年缺、万年征，
真是一点也不意外。