※ 引述《jeff0025 (无法显示人物名称)》之铭言：
: T1应该是最赚钱的战队 赞助商不少 周边商品也不少
: 2019和美国Comcast Spectacor共同合资
: 拿了6次世界大赛冠军奖金 不可能全部都给选手均分吧?
: 然后战队经营也没有看过买啥大咖选手 从青训抓不然就便宜买
: 不像GenG和HLE老板前一年都说亏钱 但隔年还是含泪继续砸大钱买选手
: 所以T1的钱都跑去哪里了?
在2024年新闻就有提到韩华 T1薪水是同阶的 千万美金级别
T1薪资是1500万镁 李哥薪水约为7-800万镁 跟碱基全队相加相当
Viper部分则是400万镁
碱基反而是大家抱团来求夺冠的
后面的DK则是600万镁 KT则是3-400万镁
所以在T1其他位置是很难领到高薪的 平均下来也才200万镁 Viper的一半

keria薪水不是跟一般ad差不多吗

原来是联赛冠军害的 超威可以说是把T1打到解散了我们超威真是太强啦

业界行情囉，其实有保密条款也没人知道实际薪水吧

T1只会看谁更有性价比 如果真的野辅很高薪 你不觉得T1更想换人了吗

讨论薪资扯到饭圈粉干嘛，还为了黑饭圈粉讲出T1不欠姑妈这种话，夸张

拖到最后卖keria买peter感觉划算，省钱卖他去中游队伍也不会有威胁

之前也说宙斯的钱省下来续约姑妈啊 然后就单纯觉得T1已经渡过累积荣誉的时期了 营收还一涨再涨狂涨 接下来就是收割的时候了有性价比更高的上野辅 T1肯定会考虑的因为HLE有钱 尺哥选择GG抱团

我记得Faker有faker条款只用年薪一半当作上限你说7-800万 那就是400万当作薪资反而是geng用faker条款 chovy ruler canyon都能用GENG才是最能抱团的阿 其他位置可以开更高FAKER条款薪资只当作一半计算薪资上限的GUMA走比较是被管理层搞才是主因

管理层会拉smash就是在为省钱铺路啊 不然姑妈怎么只签了一年

现在能用faker条款的 geng有三个 t1只有faker

换句话说T1为了省钱 他们甚至可以要smash不要guma

GUMA签一年 他自己说的 要保持竞争才这样签的吧

确实很有利操作没话讲 备胎马上安排上去轮替XD

FAKER退了 就会下坡了 T1大概想收了 不想花钱了HLE有Zeka就别想夺冠了 哪有hle一定首选 geng有三个可以用FAKER条款 Keria加入geng可能可以拿更多只用薪资一半计算薪资上限 给队伍有多少薪资空间可惜T1拿联赛太难 不然Oner和Keria一样有faker条款基本也不用担心薪资不够签

Viper看起来完全就是盘子价 让他薛到了

HLE没有人能用FAKER条款最好能开高薪五个位置都猛

不是 就算符合faker条款 税可以少缴没错

讲Oner和Keria可以被HLE挖走 那其他人都不要薪水?

像t1很明显是因为faker薪水太高挤压其他人 你就算让他免计算薪资空间 还是太贵啊

那讲如果为了薪水能跳槽HLE 都不用考虑薪资上限?HLE没有人有FAKER条款 怎么都五个高薪明星选手

Peyz 如传言那样低薪的话 如果明年T1能拿LCK杯 OK会

其实不是硬上限就还好 韩华也看起来不在意多缴税

适用Faker条款+签Peyz得来的薪资空间 已知Oner 今年已经50亿韩元 小k只会持平 若拿下LCK杯+石油爸爸 明年T1完全能用钱把两个合约砸下来 换句话说 如果两个离开T1代表真的是跟老队友感情好 若是没离开T1 就代表有些人是小丑了

HLE顶多能开到跟T1差不多的薪水 要拿高薪GENG空间最

LCK只有缴税线没有硬上限啊 Hle要在意上限？

lck cup根本不算 你云喔现在lck联赛冠军就只有一个 你不要造谣谢谢

大的 三个FAKER条款的

现在的联赛分数只有季末那个 变成两分 之前的一分

GG离税线远 不代表他们口袋比韩华深 这是两回事

而且讲FAKER薪资太高 赞助有一半都是要给他的吧他靠FAKER条款 当作一半计算 没有这么夸张钱都给FAKER其他人没钱签了

连乡民都知道ok是核心 人家宙斯要2年T1不给坚持要1+1俱乐部选项 给ok就很大方直接开2年出去了 明年合约这两个肯定是砸钱都要续的 更别说LCK夺冠后就能用faker条款 明年砸钱还续不下来就能确定这几年确实管理不当人 但是明年如果留队有些人就是纯小丑 期待

我是觉得要保zofgk才会留g 如果早知道z留不住 g会去年就清掉

基本上 peyz低薪三年 多兰也不贵 OK很难不留 除非

如果没有五人行销 那拉smash上来取代并不是不行

又搞什么轮换

Lck cup是国内联赛==fst才有积分现在就改成国内联赛只有一次冠军机会拜托你们先去读赛制再云