免责声明:首先,让我澄清一下。这并不是对T1管理层在zeus离开后不尊重行为的辩护,也
不是当gumayusi成为有毒粉丝的目标时他们未能充分保护gumayusi的借口。
这篇文章的目的只是为了提供有关 T1 无法满足其关键的世界冠军选手的需求的财务原因
的背景。
1。引入工资上限
在经历了 COVID-19 大流行期间的巨额支出时代之后,LCK 球队开始面临因球员工资膨胀
和收入不足而造成数百万美元赤字的现实。为了遏制这一趋势,联盟于 2023 年底引入了
薪资上限。
然而,众所周知,T1是唯一一支反对薪资上限的球队,这主要是因为Faker的存在和他的巨额
合约。
2。LCK 薪资上限规则
薪资上限设定为约 40 亿韩元（约 280 万美元）。超过此限额的队伍必须缴纳奢侈税,然
后将其分配给仍受上限限制的其他 LCK 队伍。
奢侈税等级如下:
上限 100% 至 200% 之间的支出:超出限额的金额需缴纳 25% 的税。
超过上限 200% 的支出:10 亿韩元（约 70 万美元）的统一税 + 超过 200% 大关的金额
征收 50% 的税。
然而,队伍可以透过两项豁免来减少选手薪资对薪资上限的影响:
长期服务减少:效力队伍3年以上的选手减少30%。
基于表现的降低:对于符合卓越表现标准的玩家,降低 50%。
如果选手同时满足这两个条件,他们的薪水将根据上限减少 65%。
基于绩效的降低很难实现。选手必须从国际冠军中获得至少 6 分,从 LCK 冠军中获得至
少 5 分,同时满足这两个类别的最低门槛。（积分:世界/MSI = 2 分,FST = 1 分,LCK =
2 分,2024 年之前的 LCK 冠军 = 1 分）。
目前,唯一有资格享受此折扣的选手是 Faker、Canyon、Chovy 和 Ruler。就背景而言,即
使在连续三届世界冠军之后,“Oner-Gumayusi-Keria”三人组仍然需要再获得一座LCK奖
杯才能获得参赛资格。
3。T1的情况
据报道,Faker 于 2022 年签署了一份合同,保证工资为 70 亿韩元（约 500 万美元）,外
加激励措施。即使实行最高 65% 的减薪,他的薪水在 280 万美元的上限下仍为 175 万美
元。考虑到自签约以来他再次赢得了世界冠军,他的实际薪水现在可能会更高。
假设 T1 愿意花费高达 200% 的奢侈税门槛（总薪资为 560 万美元）。考虑到 Faker
的 175 万美元上限后,T1 最多还剩下 385 万美元来支付其他四名球员的费用。考虑到忠
诚度下降,每位玩家的平均忠诚度不到 140 万美元。（同样,这是假设费克在今年的续约
合约中被冻结了工资。)
超过200%的门槛不仅会造成严重的财务负担,还会使未来的谈判变得不可能。例如,想像一
下,T1 今年支付了巨额资金来保留 Gumayusi,迫使他们深入征收奢侈税。明年,当Oner和
Keria的合约即将续约时,T1将不得不在已经紧张的财务状况下与他们进行谈判,这使得保
留他们变得非常困难。
此外,T1不能简单地赢得一场竞购战。HLE 或顶级 LPL 组织等富裕团队可以提供更多服务
。即使像 DK、KT 或 NS 这样的球队也愿意并且能够对单一明星球员进行大量投资。（有
传言称 KT 准备在Ruler自由选手期间向他提供 140 万美元）。
T1 的优先级很明确:Faker 排在第一位。
虽然 T1 的管理层无疑对Gumayusi今年的负面经历负有责任,但至关重要的是要明白,联赛
规定让他们很难“购买”摆脱问题的出路。
这个财务现实就是为什么 T1 等传言计划签下 Peyz 以与 Gumayusi— 进行轮换的传言根
本不合理
reddit原文: https://tinyurl.com/43nynzu4

感觉世界冠军的减免优待被低估了，尤其T1又是只会赢世界冠军的队伍Faker应该独立计算跟乔丹一样，但要怎么计算也不知道XD

签的时候也没想到一个三连冠的国内都拿不到冠阿

我猜去年姑妈的续约顺位就已经是薪资帽考虑下全队最低 连宙斯都更高才签不到脑羞造谣 为了营销才硬留一年 也才想练smash只是发现不够用

Faker的薪资可以养两队GenG

教练组二连冠只想卖宙斯轮换ad，喊family又说FST不重要要收集数据，多拼两座奖杯换4个人减税不好吗

可惜脆上那群人看不懂这个道理

LCK的重要性有问题吧 LCK=WS

自己花钱时间养出来的上路下路，养大就甩卖，人家GG都知道拼死抱团用便宜辅助才是省钱还能保战绩

超过200%的钱就不合比例啊= =

t1赚钱也不懂花，GG赔钱至少前9个月的奖金都拿到超好笑结果T1外流玩不起的人都快把t1自己打烂，都要把吊死自己了都快给不出薪水还把鸡汤大师kkoma请回来闹事，没看过这么会玩的对啊 三连冠周边只有四个人，真奇怪啊真该加印kkoma的名条

HLE这几年的薪水不是都跟T1差不多或者更少现在就有人帮HLE贷款Faker了喔= =

但是T1今年营收是2023的2倍 不否认选手薪资上涨 但是T1的营收也是涨的超级夸张薪资帽为了赛区平衡 减免条款又让老人更好抱团 其实挺互斥的 为了老李平衡出来的畸形条款拆团是常态 但是T1拆的特别丑啊 先是抹黑造谣 再来轮换两冠选手让他被黑粉冲不去管特例不健康 但是老李重要程度值得为他改规则隔壁LPL头部组大团 后段已经完全摆烂就是了LCK这制度就是不想让各队实力差距过大 会让后段躺平 虽然目前LCK还是差距很大 起码后段也是有在努力养人所以减免条款对豪门非常友善啊养出好新人适用效力队伍3年以上的选手减少30%说实话等老李退役 这些减免条款都该砍掉就是了薪资帽是为了不让单一队伍过强 但是又搞出成绩好减免让豪门能更好留人 就完全互斥的制度