看完两边说法只会觉得两边有人在说谎
但有可能两边说的都是实话 只是是片面实话
基于上面的论点做了些猜测
去年宙斯已经收过LPL的顶薪报价了
且经纪公司也希望宙斯去LPL
但考量到牛骨力的前车之鉴 宙斯选择与T1进行交涉
我认为 T1一开始确实开出狗屎价格给宙斯
但后来的价格应该是符合LCK上路顶薪
而此处亏最大的就是经纪公司
T1对经纪公司的不满应该是从这开始
今年夺冠后 我认为经纪公司有收到韩华愿意出媲美LPL顶薪的价格找上路的消息
于是与宙斯沟通 告诉他如果T1出不起这种等级的薪水 就先进入FA听听韩华报价
韩华的中下野起码有国内王的水准
去韩华也不算脱离舒适圈
宙斯也同意这种说法与观点
第一次报价时 我认为T1确实砍了合约底薪但有提高其他抽成
考虑到这是一份长约 对于T1而言
砍了底薪 这份合约依然是"LCK"上路顶薪
若考虑上合约其他收益 这份合约能带给宙斯的薪水应该是超过去年的
这就是经纪公司会认为价格无法接受的原因
他们本来预期的标准是以LPL顶薪为基准
但T1给出的合约反而降薪(表面来上)
经纪公司因此说服宙斯去FA
而T1到19号前的报价才都没被提反提案
至于经纪公司说T1有打给宙斯我觉得满好笑
打定主意要去FA的人 你打100通电话就会改变心意给你机会吗==
T1也觉得莫名奇妙 明明每次都给顶薪合约且不断加价但对方就是坚持要去FA也不说价格
原因就是两方的基准不同 0.0
一个是LCK顶薪一个是LPL顶薪 所以谈不拢
我认为韩华给的薪资应该跟LPL顶薪差不多甚至更高
T1给的薪水则是接近 但还是略少于LPL顶薪
这也是T1认为他们薪资接近韩华的原因
T1跟经纪公司的基准总算一致了...
合约方面 韩华给的薪资跟年限都比T1好
T1顶多就是薪资接近而已==
对于经纪公司来说 去年已经少赚一笔了
今年再选T1明年不知道会不会又被坑一笔
而且给的又没韩华多 干脆push宙斯签韩华
对于T1而言这间经纪公司去年就在搞事
今年给的都是顶薪却都不回应 根本没要沟通
这才有了对经纪公司的抨击 认为他们为了钱不顾选手发展
但这是对去年的指控 今年不成立
结论就是
1.两边谈薪水的基准完全不同
一个要LPL顶薪 一个只给LCK顶薪
2.韩华有钱
至于什么HLE deadline感觉不重要了
两边的deadline 感觉定义就不同
而韩华也不打算出来 所以就算了吧