Riot Games创办人Marc Merrill（泰达米尔本人）
在个人推特发布贴文，标题是：
An Update on How We're Evolving League
近况更新：关于我们要如何让《英雄联盟》持续进化
这个发文的时间点是：
《英雄联盟》正在举办15周年玩家日活动
《英雄联盟》在10/27准备庆祝15周年生日
《英雄联盟》世界大赛正在举办中
《奥术》即将播映第二季
https://x.com/MarcMerrill/status/1846243708100091985
大致翻译如下：
- 针对《英雄联盟》团队与其运作方式的改变
- 这是为了确保当下与长远未来都能持续改善《英雄联盟》
- 特此强调，各位深爱的这款游戏不会因此慢下来（不会进入养老模式）
- 为此，我们很沉痛地宣布裁掉部分员工
- 这不是为了砍掉员工人数来省钱
- 而是为了保有正确的专业知识，让《英雄联盟》在下一个15年与之后都保持优秀品质
- 重点不是团队规模，是团队效率
- 当《英雄联盟》迈入下个阶段的开发，团队规模终究会长回来，甚至变得比目前更大
- 受到裁员的Rioter可获得遣散费，包含：
至少六个月份的月薪、年终奖金、求职协助、医疗保险
- 关于团队规模、预算的见解：
并不是请更多人、砸更多钱去解决问题就能成功
- 在Riot或其他公司都有过“小规模团队造就大成功”的例子
也都有过“大规模团队却搞出大失败”的例子
- 《英雄联盟》团队的规模终究会变得比现在更大
- 重点从来都不是人数规模，而是组出正确的团队、处理事情有正确的优先级
并以可长期持续的方式满足玩家所需
- 如果我们打从一开始就在解决错的问题，砸更多资源也是徒劳无功
- 重点是更聪明、更健康的做事方式，不是请更多人