来自Inven的独家报导
继LPL后LCK也将考虑引进工资帽
来源：https://m.inven.co.kr/webzine/wznews.php?idx=283669
内文大意：
据相关人士称LCK持续跟10支参与队伍讨论，并一致同意要引进薪资帽的机制，据悉是因
为多个团队积极参与而起的作用，但实际的实施时间还不清楚。其实在2021年末就有媒体
报导LCK要引入工资帽的机制，但遭到T1的反对，当时还成为热门话题，不过当时记者实
际询问时，LCK立即否认并表示虽有队伍提到其必要性，但没有具体讨论过。
但随着最近选手身价暴涨，舆论对于工资帽的看法也随之改变，之前是担心会因流失选手
使LCK竞争下降等考量，但现在有意见称为了使选手跟队伍能相辅相成，应该要有避免过
度年薪暴涨的规章。
不只是考量年薪太贵的问题，也因几乎所有战队都无可避免要面对巨额亏损，例如T1
，虽为拥有最多粉丝团的队伍，仍然面临严重亏损的问题，虽然比起前年，去年的亏损比
较少（166亿韩元，前年211亿韩元），但这仍是相当大程度的负成长。
一位相关人士表示“如果有工资帽的制度，选手年薪透明化也会随之而来，实际上很多联
赛都是薪资透明化的，这有助于更加透明的营运”
Inven记者向LCK询问时，LCK表示，为了让LCK是能持续成长，随时都会与队伍讨论各种合
适方案，但目前没有可确认的内容可以回应。
以上，看来LCK也撑不住了qq