※ 引述《aaronshell (那就是排骨酥汤啊)》之铭言：
: 八卦小道消息~ 看看就好
: https://reurl.cc/WXOyeD
: 基本上就是LCK队伍有在讨论新增薪资上限
: 但T1强力反对~
: 其实也不难想像，联盟里面就是会有小资本/大资本公司
: 如果有薪资上限可能实力会比较平均，但人才也可能更容易外流到LPL或欧美
: 有人觉得队伍这样可能太短视近利
: 像DK除了GHOST合约都只到今年
: 不花大钱CANYON SHOWMAKER这种可能是会真的留不住
: 但也有人觉得这样比较有可看性 (我是觉得不会啦...看看HLE这种队伍)
: T1先发五人扣掉KERIA都是自己养出来的
: 目前主要选手除了FAKER CUZZ也几乎都还有一年
: 以目前选手表现T1应该也会很愿意花大钱留
: 但通过的话到时候可能想留好选手就会捉襟见肘
: 如果真的通过了
: 那各队经理就真的要烦恼要买10元中路还1元中路了...
懒得逐字翻译，大概整理一下重点资讯：
1. 这位笔者说，这个消息来自于跟 T1 很亲近的匿名来源。
2. 来源表示LCK 队伍们想要在 2022年 推动薪资上限，但是 T1 强烈反对。
3. 目前 LCK 的选手薪资都是不透明的。
4. 薪资上限会限制每个电竞品牌可以提供对合约金额，针对这个上限于目前还没有明确的数字。
（哇喔很认真在推欸，已经在讨论数字了）
内文也有提出，LPL 也在2020年开始逐步推动队伍薪资限制，
大概是1000万人民币（160万美元）的上限。
内文也有搬出 2019 inven global 的调查，根据82名 LCK 选手匿名访谈：
1. LCK 平均年薪资是1亿7000万韩元=14.6万美元=约400万台币
2. 超过一半的选手年薪连8.6万美元（约230万台币）都没有达到
3. 37.2%的选手年薪约1.7万到4.3万美元（43万-110万台币）
4. 26.5% 选手年薪为4.3万到8.6万之间（110-230万台币）
也就是说，LCK 选手年均薪400万台币，但是60%选手连200万年薪的合约都拿不到。
现在的状况，以台湾举例的话：
政府告诉你，我们国家月均薪6万，但其实超过一半的人最多只能领3.5万，约有快40% 的人还在领25K - 30K
然后现在打算立法要求公司能支付的最高月薪只能给予到月薪6万。
大概可以想像，
有能力的选手谈判合约的时候，多少会拿他们业界打听到的行情压战队
如果有薪资上限，那战队高层就可以理直气壮的砍选手薪水了
反正现在 LCK 几乎保 4个世界种子，又是相当有潜力的赛区
战队就可以用薪资限制，逼选手选择你要钱还是要荣耀
整体来说对于战队管理高层肯定Z>B ，
毕竟哪来这么多 Faker 可以拉到这么多商业价值（联盟就要求我只能给你这么多，不要拉倒）
但是对于有能力的选手，还有那种豪门战队就很不爽了
我猜大概T1超不爽，所以偷偷把消息放出来，
希望借由大众舆论压力让其他队伍让步吧？
毕竟傻子都看得出来，一旦推动薪资上限，
有潜力的选手被挖走的机率太高了。