小弟争议处理实务家拉，也是老统粉一枚，看我帐号就知道
常常要处理一些争议，也看了一些争议拉
以一般正常理性人标准来看
争议事件处理就是法、理、情
这件事起因就是双方的约定，这就是双方当事人间约定的"法"
统神自己去违背这种当事人间约定的法，本身就是站不住脚了。
而在争议事件中拉，每次在法、理站不住脚的人
就会开始扯一些虚无飘渺没有"客观"判断基准的东西。
尊重、态度、诚意
就是虚无飘渺，毫无标准的模糊争议本身，然后企图取得道德正当性
可惜，这在目前的理性社会中
大部分是没有意义的，除非你是极端特殊案例，例如邓如雯杀夫案
一样是法、理，走在前面，最后用情来处理事情。
没有人一开就讲情，讲情绪，然后让所以的事情模糊、没有标准
大家都知道情绪很重要，但是重要的是控制自己的情绪，不是要求别人
不然怎会有巨婴、玻璃心的控诉呢（这边不是说统神）
而统神就是把情绪主张放在第一处理，反而难以冷静去思考后来的事情
而造成目前损害扩大以及伤及自身。(虽然他不认为，也觉得自己很有道理)
别人的尊重是自己赢来的，而且就算别人不尊重你，你有自信，也不会受影响
那个拉风的男人，现在竟然是需要建立在别人的尊重上，不胜唏嘘
另外这件事，还有让大家看不下去的还有"迁怒"
或许统神认为，003也有份，也是需要负责，但是客观旁人看起来
就是你在迁怒003，甚至把所有不相关的厂商也拉进来。
没有人需要为你的情绪负责，就算是挑起你情绪的人。
更何况，那些人客观上看来根本没有做错，就被你喷
社会上很多争议，放不下，都是情绪走在前面，然后波及一大片，说真的没必要。
PS.版权炮事件有关法、理、情说明：
这边在实务争议处理家有个难题，也是目前研究上未明朗的议题。
简单说，虽然有明文的处理原则，但是大家默契形成的一套大家都信赖的法规则时
此时的实务争议处理家，要依照明文的规范处理，还是真正当事人间信赖的东西处理
前者，可能不合时宜，但是标准明确。
后者，合于大家信赖的法基础，但是如何适用？
所以这个争议问题我无法明确回答，但是因为这种争议而使用版权炮
大家知道有些不合于"比例原则"，这又是后话及另一层次。
老统粉诚挚跟统神喊话，也跟大家分享处理事情的思维脉络。
冷静，理性处理事情才能让自己立于不败，流于情绪发泄，很容易出问题。
以上谢谢大家。