整理一下
1.willy针对雀巢实况说的回应
雀巢的心理状况像是很聪明的资优生但上考场会紧张，所以不放心他的表现，而且叉烧包
年
轻、分数高，所以让他上。
分数问题，在于先前都有说好分数到哪里才能打团练，所以雀巢没有。
2.hana
五百分，团练表现很好，但上赛场不知道怎么了(整队都有这样的问题)
hana也有在努力改变跟练习，知道自己被酸，当初willy藏hana让大家期待变高。
hana偷吃过willy便当
hana真的吃不少
3.团队问题
目前没有所谓的主call，团练状况很好，但上赛场中后期神游，有在解决，后勤又在处理
。
4.为啥不换人
找不到适合的对象，而且队上目前分数都很高。游戏很现实，分数几乎就是一切。
补充：
花很多钱，所以这成绩willy很生气。
后勤还不错，但选手状况不佳。
nash的头发大家都看了傻眼
小v不是队霸
jt是联盟唯一有二队的
当替补就该好好爬分练习，不是想着自己要上去团练，应该先精进自己。
替补要比先发更努力，才有上场机会(v哥言)
不签空月的问题有回应，但比较模糊，简单来说就是最后觉得没有hana好。
团队尚在磨合，夏季赛还烂的话请喷。
rest一直看史丹利
丁特说：难怪
bm的部分都有跟rest沟通，但rest说：“观众觉得很好笑啊。”但季后赛bm状况减少，希
望大家给他时间改变。
rest人很奇怪，是个搞笑咖，会突然在宿舍地板跳街舞，讲话很击败，会伤人，但自己都
是“我没差啊”的感觉
(听说rest有几次是会道歉的，如果发现自己真的太过份会说：“我刚不是那个意思，抱
歉。”)

没有新人补上来这件事两三年后真的可能会让pcs倒闭现在都还在吃电狼 ahq时期养的练习生 后面就没了一堆人说干嘛不换掉xxx 现实就是不一定有适合的人还有本来就赔钱了 还要多花一笔 没有爱真的难你签空月484又要支出一笔 ？不是每个老板都愿意为了成绩无止境丢钱当初留下小v跟rest 又补东山 预算已经很紧了吧一样是中资的ahq 感觉是直接搞低价签选手再把选手卖掉赚钱..吧（？）不过小v感觉人还是不错啦 有去雀巢脸书下面给祝福

又不是面试 都已经是队员了 分数还看那么重感觉很怪JT都照差不多的方式下去 管理层有在做什么事我们看不到 但就我们能看到的 真的不知道JT管理层到底做了什么 像是双手一摊说没办法了 继续这样打

所以土龙到底说了啥

我也觉得对雀巢跟hana超双标的

拉蚌现在在Jt工作？

我想看rest跳舞

检讨JT很有道理啦 因为雀巢检讨JT就真的笑死人