https://www.4gamers.com.tw/news/detail/41322/riot-pay-every-female-10-million
《英雄联盟》RIOT Games 在去年被 外媒 kotaku 爆出公司内有着严重的性别歧视文化，
而这件事也遭到 Riot 的女性员工联合一状告上法院，而今日 Riot Games 与原告达成和
解，将支付 1,000 万美金（约新台币 3 亿），分给从 2014 年起在 Riot 任职过的所有
女性员工。
在去年 8 月，kotaku 私下访问了近 30 位当时已离职或仍在职的 Riot 员工，确认了
Riot 内部有着严重的男性文化，这些包含了性骚扰、拒绝女性求职、同工不同酬、女性
员工升迁受阻、意见不受重视等状况。事情爆出玩家群起指责，至少有五名 Riot 的现任
或是前员工在 11 月正式提出诉讼。该篇报导的编辑还获得了去年的美国东部作家工会新
闻奖。
Riot 在事情发生后，发表声明表示将进行修正。但今年上半年时，内部有些员工认为公
司只是嘴巴讲讲，实际并没有任何作为，因此还在公司停车场内发起罢工，获得超过
150 位员工响应。
根据洛杉矶时报以及 kotaku 报导，Riot 愿意拿出 1000 万美金和解，将依据任职时间
、年资、职位来分给 2014 起任职过的所有女性员工。而 Riot 之所以会拿出这笔钜款，
最主要就是为了弥补之前同工不同酬的问题，按照先前的报导所述，Riot 在这些有白纸
黑字的纪录下百口莫辩。原告律师表示，这是在加州历史上最大的性别歧视诉讼之一。
Riot 也表示他们已经进行了数项措施，包含全面检讨应征和晋升的方式，资遣性骚扰的
员工、引入第三方顾问，以及让部分女性担任主管职务，同时也给员工可以直接反应问题
的管道。
不过依据 kotaku 在今年 8 月访问在职员工时，当时表示虽然 Riot 在一些制度上有所
改进，但仍有些害群之马仍在公司里没被清掉。另外也有女性员工表示，虽然 Riot 赔钱
是好事，但对于公司美好的声明仍有些疑虑，也担心这些赔款对于现任员工是否只会沦为
“封口费”。