简单来说
过去16个月
Cloud9开出的合约 让7位前或现任队员持有组织股份
(Licorice, Blaber, Svenskeren, Sneaky, Zeyzal, Jensen, & Smoothie)
此举违反拳头规章 被开罚 $25,000 * 7(位) = $175,000(美元)
https://nexus.leagueoflegends.com/en-us/2019/11/lcs-competitive-ruling-cloud9/
https://www.espn.com/esports/story/_/id/28117873
https://redd.it/dysrej
板上应该还无此昨天/前天的消息 只是我不敢乱翻太专业了 ESPN的比较好懂
2017年11月之前拳头对此并无规范 之后禁止队员持有队伍股份
直到2019年10月才同意让持续待在同一队伍3年以上的选手能持有股份 目前有Bjergsen
今年6月拳头发现有部分队伍延长选手合约却没告知 要求队伍在6月底一周重新提供资讯
Cloud9也提供了新资讯 却完全没有告知拳头他们违规提供选手股份
中略 8月中拳头发现事情不对劲的地方 决定等C9打完世界赛再开始调查
违规的合同有2种 一是降低薪资以换取股份 一是用股份奖励选手
拳头让选手选择看是要用现金换股份 或是针对这部分合约重新谈判
处理过后合计罚金$175,000总计会上看到$330,000 - $605,000
心得
让队员持有组织股份成为队伍老板之一 我能想到的例子CS:GO比较多 像是 Astralis
职业电竞是现金流的竞赛 训练基地设备不算的话
最花钱的就是选手的薪资 也是最有机会破坏市场机制的区块
目前对选手最高薪应为多少未有定论 有些组织会砸大钱
而Cloud9作为少数LCS有营利的组织 对投资者来说C9的看点就是持续营利
C9为了减少现金花费会控制选手薪资 提供股份以降低薪资也是一个手段
只不过目前拳头目前只允许真的在同一间公司持续工作的选手才有机会晋升老板
被戳破了