天知地知你知我知
LMS陷入了天大的恶性循环
而且和台湾职场社会9成像
这里浅谈几个问题
一、台湾真的没有人才了吗?
当然有，只不过没有展望的职业大家不想来罢了。
很多人说台湾人口太少，根本没有那个资个培养大量人才。
韩国人口约5000万，是台湾两倍。我们电竞职业有他们一半吗?
大陆有13亿人口，人才有韩国26倍吗?
>>>人口满足一定数量之后，其实并不会有太大差异。
更何况LMS是台湾2300+港澳约3000万，根本不能算少
二、人才流失
的确，人才大量流失。
但是这其实不是坏事，本来就要有适当的新陈代谢。
问题出在"人才出的去，新人不进来，LMS剩乞丐"
适当的新陈代谢其实能让更多人愿意加入电竞产业。
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韩国电竞职业其实没有想像中这么多。
但是却有很多人会被国外挖走，产生一定数量的空缺。
后面的新人才有办法源源不绝的补进来。
这在台湾也曾经有过类似的状况。
长毛出去了，记得补进来。
记得出去了，汤米补进来。
但是近期真的没办法了，真的没人进来了。
>>人才出走不是坏事，坏事是没有培养新的人才。
三、投资不足
遥想当年还有mse老板从国外注资。
但目前剩下的队伍基本上都是港中资入驻。
而本土企业也没有美中韩那样疯狂注资的状况。
甚至连本土企业华硕也都宁愿在LPL投资。
当年的BenQ也是投资外国队伍。
>>我们就是比较穷的赛区，自己人也不投资自己人的赛区。
四、LMS队伍真的有这么烂吗?
没有，只不过开始恶性循环了。
从当年两只八强队伍的巅峰之后，就开始慢慢走下坡。
虽然瘦死的骆驼比马大，但是其他马几乎都要变成骆驼了。
真的只是浅谈，啥忙也帮不上。
只是纪念一下我的少年时光罢了。