[新闻] HKA 教练 Sen & Skywalk 专访:加强改善

楼主: y12544 (禾子可可)   2018-08-21 13:21:08
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HKA 教练 Sen & Skywalk 专访:加强改善沟通,调整状态备战季后赛!
HKA 本季大幅扭转春季战绩不佳的形象强势打进季后赛,本次邀请到 Sen & Skywalk 教
练分享执掌战队的甘苦谈,文末也提到对于季末选秀活动进行挑选时的标准并给予新秀选
手们建议,有志加入电竞踏上职业舞台的召唤师们千万别错过囉!
很高兴邀请到两位教练接受本次的专访,两位教练都是本季才加入到 HKA,想了解一下当
初是如何决定加入的呢?
Skywalk:其实我在春季赛时就已经加入到 HKA,不过当时没有特别公布,中间经历一些
人员的变动后,到这一季组成新的后勤团队并正式登录为教练。
Sen:我是四月份的时候加入的,当时钟老板询问我接任这个位置的意愿,我之前有段时
间玩英雄联盟并打到大师阶级,觉得很有兴趣就将它当作是一个挑战来尝试。
由于 HKA 春季时的战绩比较落后,接任教练时有感到顾虑吗?
Sen:刚来的时候是没有想那么多,因为我的风格是着重打好眼前的比赛看能走到哪里再
来说,甚至会觉得之前战绩差代表队伍是更有空间去进步的。
不过正式与团队互动后发现有蛮多地方可以去改善,会担心时间不够来不及调整,还有一
点就是我自己也需要大量的进步,从兴趣转变到以教练身份配合团队还有许多不足的地方

Skywalk:我自己是比较担忧,因为我今年的目标是想要带队伍出国参加世界赛,但是选
手及后勤人员的大幅更动,而且其他队伍春季赛的表现不错,加上 HKA 春季赛成绩的影
响,必须要在夏季打出很好的成绩才有机会达成参加世界赛的目标。
目前两位主要负责哪些工作项目呢?
Skywalk:由于队伍分工很明确,我的话主要负责 B/P 方面及指导游戏的大方向,每一场
比赛需要针对好对手的 B/P 以及准备好自己队伍的 B/P,团练的时候也是我去带领整个
B/P 的环节,设计 B/P 时我会多参考不同的赛区,再思考如何应用到队伍,因为需要考
量选手的角色池去进行协调,其他的细节则是会交由另外的后勤去做。
Sen:因为我在游戏理解与既有的其他后勤还有段距离,所以这方面就主要交由他们去做
,我的工作就比较像是总监,在游戏之外负责管理层面的事务,帮助 HKA 团队维持在适
合比赛的状态。
Sen 教练过去曾是战略游戏界的知名选手,这段经历对您在战队管理上有提供到怎样的帮
助?
Sen:其实帮助是相对有限的,因为之前我是个人项目只要管好自己就好,但英雄联盟是
个团队项目,大部分碰到的问题都是团队中互动和配合的状况,可能某个人输了会影响到
全队的状况;而且在电竞上我也是第一次以管理身份进入一个团队,和过去担任选手时是
不一样的身份,对我来说是个全新的领域且极具挑战性的事情。
Skywalk 教练曾担任过选手和分析师,可以跟我们分享一下战术设计或选禁角推演方面的
心得吗?
Skywalk:会有选手经历是个意外,当时的好友待的队伍临时缺人所以找我去补,但从我
踏进这个圈子以来从没想过要当选手,都是以后勤做为目标的。
我觉得这个游戏是可以用一个系统去做分析的,将各种元素分类好之后,例如那季的数据
、自己的经验、选手给的意见去层层叠起来,进而做出好的 B/P 或是游戏营运的战术,
然后除了比赛前一天会跟选手讨论很久的 B/P 之外,我自己也会花很多时间去做预备将
B/P 的环节琢磨到最好。
加入 HKA 后有针对管理方式或训练方式做了什么改变?
Skywalk:不瞒大家说,我刚来到 HKA 时的训练赛气氛是比较低落、缺乏目标和团结的,
当然也有可能是因为春季赛时的战绩不佳所影响,后来在训练方式上有明确规定每位选手
每天的单排积分要达到一定场数,然后进一步将队伍的风气改变得较为严谨。
我也花更多的时间密切与队员们交流意见和想法,例如两位新加入的韩援(erssu &
cyeol)想要打世界赛,然后 Gemini 很想证明自己,彼此凝聚共同的目标一起努力,让
教练和选手间的关系更加融合,这点算是训练上比较大的改变。
对于多语队伍在管理和训练上有特别需要注意或是困难的地方吗?
Sen:我们有粤语、英文、中文、韩语,我真的也不知道该说什么(笑)。
上述比较偏开玩笑,游戏上他们还是可以简单的沟通,不过目前在细腻的沟通这一块是比
较难去突破的,还有很多不够的地方。
Skywalk:训练方面特别需要注意的就是跟韩援的沟通,因为其他三位选手我都可以顺利
沟通,而两位韩援中文不是特别的好,就一定要透过翻译进行交流,很多时候我不能
100% 确定他们的想法,导致我更难去做决定,一些比赛中没有时间翻译但我又听不懂时
就只能用猜测的,像是 B/P 环节中如果出现这样的语言障碍就会无法达到我心中最想要
的效果。
目前队伍内的沟通状况?
Skywalk:我们队伍目前并没有一个主 Call,是由每个人提供意见,所以有时会出现一
些 Call 和沟通不良的状况,主要是因为韩援会觉得自己表达不清楚,然后本地选手的话
可能是过去战绩不好导致自信不足,所以还没有人负责担任主 Call;不过我觉得队伍很
好的地方是每个人都会愿意说话,队员间也会互相听别人的意见进行交流,只是要达到完
全理解还有一段路要努力。
觉得 HKA 夏季是如何能够突飞猛进?
Sen:刚开赛时运气还不错,两位韩国人有 Carry 起整个团队,同时可能也带动起
Gemini 的信心进而从各种方面帮助到队伍,互相良性的影响取得不错的成绩;另一点就
是 Skywalk 在 B/P 上花很多心思甚至在和别队开打前就占据优势,这是我认为战绩会突
飞猛进的一部份原因。
Skywalk:承 Sen 所说的,会与春季有很大的不同就是赛前准备做得更加充足,通常比赛
前大家就已经预备好今天要玩什么和对手会怎样应对,有一个很清楚的想法然后发展都在
预期之内就会打得比较好。
另外就是辅助 Kaiwing 最近表现得很好但春季表现比较一般,其实就我所知他是有很多
想法的,不过春季时比较没有机会表达出来,不论是 Kaiwing 也好、Gemini 也好,我会
提供他们足够的空间发展,也许就是他们为什么这一季看起来表现好很多。
对夏季战绩还满意吗?认为还有哪些地方需要加强?
Skywalk:很老实说我是不满意的,因为有很多场比赛是可以拿下来的,不论是上周对到
MAD 还是第一轮输给 JT 和 M17,而且当时 M17 刚换队员,理论上他们的默契不会那么
好,都是我们自己很不小心的把游戏送掉比较多,没有能够照预定计划去发展。
需要加强的地方第一当然是在沟通方面,再来就是队伍的风格问题,我们的打法和战术运
用太明显了,而且最近遇到版本改动被针对的蛮惨,之前第一轮 Unified 可以拿出很多
别人拿不出来的法师角色,但是现在下路变回以射手为主流,我们下路角色比较多元的优
势就变得没有什么机会发挥。
目前针对季后赛有什么想法或是准备怎样应对?
Skywalk:我觉得最先要做的就是调整好选手的心态,因为最后这两场比赛结果都是输掉
,士气蛮低沉的,但是如果有调整好的话,相信季后赛是会拿到不错的成绩。
觉得担任教练以来辛苦的部分是什么?
Sen:我觉得要如何与选手有良好的互动是最辛苦的,希望他可以认真、可以变好但要用
严厉的方式吗?但不够严厉又怕他会松懈,要拿捏其中的平衡点是很困难的。
我之前当职业选手的时候,那时候的我并不是一个最认真的职业选手,可是已经有一些成
绩,所以我很确定选手不认真当然还是有可能赢比赛,但是职业生涯其实是很短的,一定
要做最大的努力才能知道可以达到怎么样的高度或走到什么地方,这是我对之前的职业生
涯觉得比较可惜的,所以我不希望在我面前正在从事职业生涯的选手身上看到同样可惜的
地方,这也是为什么我会很想去改变他们,虽然比较难可是还是要努力。
Skywalk:我的话有两点,第一个就是之前提过的与韩援的沟通,很多时候双方有很多想
法,以及两个不同文化产生冲突而争吵时却要等待翻译才能继续下去,还很有可能没办法
完整的明白双方的意思,需要不断地确认,有时还没吵出结果就已经觉得累了,或者是像
团练选角时,韩国选手和我各有一套想法,但没有足够的时间交流完彼此的想法,就会产
生误会。
另一个是很多比赛的时候,在 B/P 已经选到想要的组合也预计到对面会拿什么和会禁用
什么,但最后的结果却是不好的,就会有种无力感,事情发展没有办法照着剧本走会让我
觉得很困扰,对我来说是觉得最辛苦的部分。
换个角度来说,哪些部分会让你觉得很有成就感?
Skywalk:就是用心准备过后,能够准确预测对手的 B/P,然后队伍用我的 B/P 去赢下比
赛的时候吧,还有就是以我目前的年纪去达到现在想做的事是蛮开心的,虽然很多人说我
三十岁但我其实才二十岁而已,以我认知我是目前 LMS 中最年轻的后勤,这是我的一个
成就。
Sen:之前在另一个领域当选手时成就感都是来自于靠自己争取到的胜利,现在则是看着
自己带领的团队在自己的帮助下有所成长,虽然在游戏方面我可能没办法帮到太多,但有
正确地将工作分配给适合的人等等,进而赢下胜利或取得好成绩,团队共同努力获得好的
结果时是蛮有成就感的。
LMS将在 9/23 举办季末选秀,挑选新秀选手时会特别注重哪些方面?对于新秀选手有什
么期望或是能给予一些建议吗?
Skywalk:挑选方面第一就是要敢说话是最重要的,这部分会从选秀会测试赛中的 Mic
Check 去观察他们敢不敢讲话;第二是个人实力操作方面,在测试赛上要敢去秀,因为目
前 LMS 比较年轻的选手会不敢去秀,我会期待新人强的地方是他们的个人能力和操作,
而不是经验或是 Call;第三是心态,会透过选秀会中与新秀选手的面谈时间询问一些问
题,去得知心态上是不是真的能够将其当作一份职业来配合团队。
还有就是一个新秀选手有自信是好的,但过大的自信是不好的,有些选手会觉得自己很强
,甚至比 LMS 现役的选手强,这部分我就会多加衡量,的确年轻的选手在心态上是可以
调整的,只是我希望选手来的时候是懂得谦虚知道自己能力在哪,可以认知到与其他人的
能力差距才会想着要去进步和努力,如果一直觉得自己很强可能在练习时就比较会松懈,
甚至是放到训练赛或正式比赛输掉的话就会心态炸裂。
Sen:建议的话首先在个人实力上必须要先证明自己,因为之后到职业舞台有更多东西是
需要去学习的,跟团队的配合、跟团队的沟通,各式各样都要更加进步的地方,所以个人
实力是想要打职业的新秀选手要先具备好的,包含对英雄及自己线路的了解,同时也要积
极地找寻更强的对手和环境去磨练自己的实力,不能因为已经是大师或菁英就感到自满。
另一点就是想当职业选手必须要想清楚,因为到时候就不是只有玩游戏,不能说想玩就玩
,不想玩就不玩,要配合团队一起努力,可能是很辛苦的,必须要牺牲很多东西去做这件
事情,但是如果比赛赢的时候成就感对选手而言也是最大的。
作者: henry12188tw (onlyforever)   2018-08-21 13:29:00
反观亚军躺分教练tabe
作者: alex0203cool (Alex)   2018-08-21 13:32:00
Skywalk才20岁....................

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