最近看到了隔壁赛区的蛇队 教练因为队伍战绩不佳
被老板火掉 能做这样的决策 还蛮有勇气的
微博上写着:
虽然付出了努力 但是没有完成要求的任务
就是职位与能力不匹配
不知道是不是因为LPL已经取消降级制度
才敢在夏季赛初就做这样的决定?
新教练的能力如何? 磨合期要多久?
这些都是未知数
LMS在努力两年之后 选手终于有比较多新面孔出现
而且还能看到打败春季赛前四
真的值得鼓励
反观后勤似乎比选手还没有压力
仔细想想好像只有FW的后勤和韩教(虽然白了)被骂的很凶
后勤想留就留 想走就走
比较有印象的异动
Winds 叉烧 贝克都是自己想走的
Yo Cyo (2016夏垫底两队)想换队伍找工作也不难
LMS后勤是不是比选手还更像公务员 大家觉得呢?