[外絮] Inven独家:Longzhu 战队积欠薪资事件

楼主: yiwangneko (为什么猫都叫不来?)   2017-05-26 17:07:36
来源:https://goo.gl/BpPQeq
独家!Longzhu Gaming 的员工、选手在未经雇员事前同意之下,未按时支付工资
来自 Longzhu 的选手与员工向 Inven 透露,他们的薪水与激励奖金多年来未按时支付。
当 Longzhu 被中国零售集团苏宁商业收购后,其资金问题应当解决了才对。然而,旗下
选手 Bontaek "Expession" Gu、Jinhyun "Emperor" Kim 以及其他工作人员向我们揭露
了背后的真相。
他们对组织相当沮丧,因为他们并没有执行合约中规定应行的。并且,他们强调自己身上
发生的悲剧绝不能重演在他人上。以下是事件的全貌。
Expession 事件
Expession 告诉 Inven 他的奖金并没有被支付,依照他2016年与之签定的合约,他应被
支付数万美元。该合约于2016年11月30日到期;而总教练 Donghoon "Hirai" Kang 告诉
Expession积欠的薪水会在十二月前到帐。然而,他告诉我们直到现在他还是没有收到那
笔钱。
他还补充:有关薪资支付的问题不是个案,其他人─包括整个战队成员及后勤团队─都有
过薪资积欠/迟付。雇佣者会有好几个月在“不被通知”的情况下拿不到钱,而组织只会
叫他们“再等一下”。
Emperor 事件
Emperor这件事情更严重─他从头到尾都没有领到薪水。他表示:“在我合约期间,我没有
拿到一丁点的钱。如果我知道会发生这种事情,我一开始就不会加入 Longzhu Gaming。这
件事影响了我作为一位选手的表现,以及我与队伍上的关系。试想:我要如何专心在游戏
上面?”
逾期的薪资在他与战队合约到期之后才支付;但即便如此,他还有一些金额没有收到。他
对此表达了沮丧之意,毕竟合约写明的金额没有全都拿到。他也别无选择,唯有等待。
员工 A
Longzhu 工作人员 (员工 A) 匿名举报类似的事件。他于2006年6月到2017年4月在其组织
工作。而他的薪水也有积欠问题,最长有过两个月的时间没有定时支薪。虽然最终他的薪
水有被支付。
员工 A 也向我们透露其2017年合约有问题。因选手与组织无法达成协议,所以直到2017年
LCK 春季赛时才签订好合约内容。
在没有签订合约的状况之下,选手未被按时支薪绝不奇怪。员工 A 告诉我们战队成员截至
今年三月初到2017年 LCK 春季赛这段时间,选手都没有领到其报酬。虽然目前的工资有按
时支付,但员工 A 表示因为薪资问题,战队在二月下旬处于解散崩溃边缘。
为了查证这些指控的真实性,我们另外联系了总教练 Hirai 以及在中国龙珠团队的另一位
匿名员工 (员工 B)。
Expession 的激励奖金问题
Hirai 承认 Expession 指控的真实性。“他确实没有领到那笔钱。问题出在于 Longzhu
的财务团队被更换了。我是有跟他说他的那笔激励奖金会在十二月支付给他,然而组织并
没有给他。”
他也清楚 Expession 现在应该要做的事情。“就我所知,Expession 现在正在跟组织进
行谈判。而组织似乎愿意解决这个问题。”他持续说明。“因为如此,我试着想要拿我自
己的钱贴给他,可是他拒绝了。他告诉我他要组织付给他应得的薪水。”
员工 B 同样证实了该指控。“在组织于2016年底被收购后,财务团队完全被更换。而这导
致了几个问题,其中包括 Expession 激励奖金的迟付。由于财务团队有很多积案要处理
所以直到处理完之前,该笔钱不可能被支付。所以无法预估他什么时候能拿到那笔钱。我
也知道他现在在跟组织进行谈判。”
2016年选手薪资问题
Hirai再次证实全体成员在2016年同样也有发生薪资纠纷。
“我知道薪水会比较慢给,显然中韩两国政治上的问题也影响了民间商业关系。我愿意拿
自己的钱贴给选手,应该也有一些其他选手拿自己存的钱贴补我们的队员。但无论如何,
我认为他们应该尽快支付薪水。”
他也解释道,由于组织没有事先通知工作人员该事,因此他无法提前告知选手。尽管是这
样,他表示他试图让选手与团队工作人员理解这个状况。
然而,员工 B,并不认为薪资支付问题是因为政治上的纠结。“薪资问题是因为财务团队
在九月被换掉了─而中韩政治冲突在十二月后半才发生。”
不管如何,他也不是很确定为何该问题会在九月之前就发生。“我不知道 2017年以前到
底发生了什么事,因为在那之前我待在另一个团队。我不清楚九月之前发生薪资支付问题
的原委。”
员工 B 补充:“Expession 相关事件越演越烈,因为组织还必须处理收购跟阵容变动的
事情。当时队伍手上没有任何合约,我们几乎已经把所有个人薪资都付清了,但还是可能
会有因为财务团队更迭之间漏掉了未支付薪资。他们也会尽快处理那块。”
员工 A 的薪资支付问题
而员工 A 提到的薪资问题,Hirai 表示:“会有一些程序上的问题导致合约签订时间的推
延─虽然这样说,但我那个时候也没有按时收到薪俸。”他补充说,工作人员可能因为组
织那时想要先清除选手积欠的薪资,所以才有程序上的延宕。
员工 B 同意 Hirai 的说法。“员工 A 没有被按时支薪的情况是因为程序上的延宕,以及
当时的状况,方迫使管理层推延支薪。”
2017年合约及薪资问题
Hirai继续谈及2017年的合约问题,他证实合约没有及时签字这件事情。“我们与组织的谈
判并不顺利,我们在二月下旬才达成共识。”
他透露,这个合约纠纷导致选手的不满,甚至逼团队在赛季中更换教练。
他也承认2017年的薪资只从赛季中期开始支付。虽然他向组织抗议这种薪资支付的问题不
应该继续下去,但围绕在中韩之间的政治紧张局势今年又开始燃烧,尔后便造成合约签订
的推延状况。
员工 B 也证实确有合约方面的问题。“由于收购事件跟之后的战队重组,所以导致了合约
方面的问题。这时双方就必须做出让步。”他补充。这种情况使得组织必须延后支薪,直
到旧合约薪资支付完全为止。
事情很清楚─Longzhu Gaming 的选手与工作人员没有准时领到薪水,甚至领都领不到。
这可能能作为 Longzhu 过去几季表现的解释。正如 Emperor 所言,选手的表现会因为现
实面雇佣权利被剥夺而影响,再也正常不过。
我们将分享我们采访的每一个人他们说的一句话作为本篇文章的结尾。
Expession:“我刚刚才从组织那面得到消息,他们将在今年之内支付那笔钱─我愿意等
到那个时候。”
Emperor:“我希望选手能专注在游戏上面。我接下来说的很像借口,但是因为我无法专注
在游戏上,这使得我作为一位职业选手却拥有一身不好的名声。我希望之后没人会跟我一
样经历这场噩梦。”
Hirai:“选手们相信我说的话,所以我认为我必须对他们负责任。我有跟 Expession 再
聊过一次了,如果组织再不付他钱,我想我会拿我自己的钱付给他。”
员工 A:“我们的竞争对手都在努力─他们应该会比这个组织更好,希望未来不会出现这
样的问题。”
员工 B:“我们将行政团队重组了,所以再也不会出现进一布类似的问题。我们也会尽快
解决 Expession 的激励奖金积欠。”
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我大概断线了三次,能发出去就好
作者: shuoshuo5524 (sakuaoi)   2017-05-26 17:13:00
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给个官博回应笨肥肥Kespa好像有介入了...nice
作者: frankie30432 (雨が降って来たな)   2017-05-26 18:09:00
真有够扯的
作者: julianscorpi (各打五十大板流 免许皆传)   2017-05-26 19:48:00
可惜这部队打不过外国人XDD
作者: blackcat1129 (MaYA)   2017-05-26 20:34:00
干 真的是很有问题的战队 从去年就对LZ没啥好感中资真的不意外 还好我家Bengi没去今年初看到Pray跟Gorilla进去就觉得很崩溃了

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