大家每天骂台湾惯老板
只肯给最低薪资，又要你一来什么都会
不想出钱训练新人，只想找速成人才
你不训练新人，经验跟年资是哪来的?
短视近利，把有潜力的可造之材都逼到海外
观众对主播台的要求不正是惯老板思维吗?
"我只要有经验的有年资的最好的"
"不可以练兵、不可以找新人"
"最好找汤米连播6个BO3播到累死"
那未来5年10年，资深的被榨干了累倒了要退役了
完全没有后继的人要电竞怎么办?
鸡舍一反惯老板思维，树立佛心公司典范
大胆任用新人，给你实战练习的机会
没有把老员工榨干，你不会看到汤米领死薪水播到饱
排班制度让每个主播赛评都有适度休息，不会过劳
大家还不吹捧一波佛心公司?

棒球主播也在那边打击出去　废话我看不出来吗嘴主播讲画面上的东西是蛮神奇