有钱人要进场拼总是好事，不然一边喊要选手向钱看，一边又骂有钱公司进场很怪
当然规则上有点不完美，希望这半季只是个过渡
话说回来，“Team Mist”是全新队伍，选手、后勤没半个人
这样不管是从CGE里面的人找，或是找全新的人，夏季炉主感觉上就是跑不掉XD
有没有可能从GB、TPB、FH里面，各搓出个1~2人来呢？
AHQ可以将baybay放去中国锻炼，台湾自己人队伍之间，有没有可能有此胸怀？
毕竟选手还要养半年、有些选手还要经历大赛才能磨出光或见到天花板，既然如此，不如
顺水推舟放几位去练，怎么个放法(不是卖)，公司间可以自己去协调商量
“Team Mist”至少先发五人弄到像个样，有可以能拼LMS五、六名的阵容，如果增加了LMS
整体实力，对J Team(TPA)、FW也是好处，TPB、FH应该比GB有意愿的机会多点
Team Mist替补位置、GB、TPB、FH剩下缺的位置，就可以从新人里面找，又可以培养人才
当然，上面讲的都是理想，现实往往是残酷
假设作梦好了，GB、TPB、FH的成员凑成一队（betty就别想了）
五个位置大家觉得谁强？觉得谁有潜力？（就是ECS表现一般，去LMS可能可以激出实力）
TOP ||GB Lat ||TPB Yue ||FH Cyo
JG ||GB Deus ||TPB Laba ||FH betty（未满17岁）
MID ||GB K ||TPB Fish ||FH Zor
AD ||GB Breaker ||TPB LilV ||FH Breeze
SUP ||GB Nestea ||TPB Koala ||FH Rain