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选手薪资是一个我一直有注意的话题，自从我五年前第一次与SK Gaming签约后，
我就非常注意自己的市场价值，还有更广泛地，我队伍的市场价值。
在这篇文章中，我想要从一位有市场经验的退役选手分享一个不一样的观点，
而我也比其他退役选手或现役选手更能够自由无拘束地谈论这个主题。
当我们谈到选手薪资时，它的重点是不能毫无根据，最终来说，选手天赋该
如何定价会被个别队伍的底线所影响，因为说到底这还是做生意，老板至少要
保持收支平衡。
电竞团队收入
目前，队伍大部分的收入是来自地方相关品牌的代言合约，像是雷蛇、罗技、
图奇...等，还有Riot的队伍津贴，这些从从五万到五十万美金的合约是大多数
队伍所依赖的主要经济来源，过去几年有些非地方品牌进入投资，像是可口可乐、
Red bull、Nissan、htc...等，通常是由较成功的队伍得到赞助，而这些公司的
合约预算也通常比较宽裕。
但是，这些这些得到大公司赞助的队伍，通常都没有将大多数的钱投入队伍中，
反而是投入其他游戏或是拓展到商品推销，内容制作，人员配备等领域。
从纯商业的角度来看，这是很合理的。然而，队伍应该留意并给予选手适当的报酬，
考虑到这些选手才是当初企业赞助的主要原因。
你可以理解并非所有队伍都能在选手的薪资上跟人竞争，但这些队伍能把选手的价值
在不同的方面展现出来，传统运动就很注重这一点，例如，有些队伍可能有较好的
教练系统、品牌或名声。
天使资金与创投
对于天使资金与创投来说这是个天大的机会，因为市场上并没有多少竞争对手，
有竞争力的只有那些拥有大量行销预算的非地方企业，剩下那些无法竞争的本土品牌
就只能得到较差的选手。这些队伍有着百万资金且正在抬高选手的薪资，就目前看来
这并不是个能够持续下去的商业模式。要注意的一点是，不是所有的天使资金与创投
都是以一个队伍的角度来看投资报酬率，对他们来说这倒像是个喜好，因为他们可能
永远无法拥有一个传统运动的队伍。以现在电竞在美国主流媒体与投资圈中的话题性，
能跟人说你的投资项目中有电竞队伍还蛮厉害的。能拥有运动/电竞圈的注意力并
不一定能马上获利，但绝对是有力的资产。
这个是有相关风险的投资，我尊重这点。但我认为他们能够承担更多风险并保持
投注资金的竞争优势。另一方面，这些上涨的选手薪资同时也能迫使其他队伍投入
更多资金到选手身上，这是好的！
选手呢？
所以平均来说选手的薪水增加了，这也是最重要的，是吗？
我是选手方的拥护者，我也相信选手应该要充分利用他们相对较短的职业生涯
(通常为3年)，然而我也热爱整个电竞产业，而我也注意到创投资金过度提高
选手薪资会影响产业长期的稳定性。
提高选手薪资是好事，整体来说，在过去的一两年中，选手并没有获得他们该有的价值。
然而提高选手薪资至三到四倍，在我看来并不是负责任的商业决定也不利于电竞环境。
身为一名对于市场价值较为精明的选手，我其实不会希望其他队伍成员知道我赚多少，
原因是，这可能会破坏团队合作或导致我被其他选手用异样的眼光对待。目前，到处
都是外部资金的投入，真的很难决定一名选手的市场价值，同时也可能让选手的期待
偏离现实。
让薪资公开？
公布选手薪资并不是完美的解答。说实话，这只是让讨论板有更多评论选手跟队伍
的东西而已。我同时也认为公布的时机是不必要且仓促的，在不理性地下决定前，
我们可以花更多时间做一个尽职的调查并与多方公开对话。大多数的选手已经
签下春季赛的合约，而公布薪资这行为只会造成队伍间与选手间的纠纷。
一般来说，更重要的是选手之间能互相交流，并对于他们之间的市场价值有更清楚的
了解。很重要的一点是，就算你比另一位选手更有技巧，并不代表你会领到更多薪水，
这看来或许看来有些不公平，但这就是现在市场运作的方式。
结论
选手薪资的公开与否跟玩家社群无关，也不该有关系。重要的是，有些玩家不知道
他们自身的价值甚至被劝阻与其他选手讨论。事实上，不少人在讨论是否阻止
员工讨论薪资是非法的(附注1)，然而，大多数的选手都只被当成约聘人员时，
这就成了灰色地带。对于认识的人不多的新选手来说(新人或是外援)，了解自身
价值是非常困难的，而这也很容易被人利用。
我们需要鼓励选手能自由地与其他选手交流，而那些有经验的人就该作为新人的
支援网络。而队伍则需要在把薪水提高到不合理的高度前改进获利管道。
附注1:http://tinyurl.com/ntfn7ah
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