※ 引述《david106 (shadowchen)》之铭言：
: 在一开始自我介绍的时候，
: 有一个香港人SUP说:
: 大家好!我是XXX，有不懂的可以问我。
: 也可以当一个Caller喔!
: 这时统神就霸气的回了一句:
: 哎呀!你们这群港仔，讲什么我都听不懂!你还是别call了吧!
: 然后之后的游戏就再也没有人call了。
: 而这句话并不是作为一个团队的选手应该讲的话，
: 所以我认为统神在这方面是不太及格，
: 而最后我们当然也没有录取他。
: 上面就是球z对于这一题的完整回答，
: 作为大家的一个参考。
事件无好坏
球z管理战队技巧大家有目共睹
经过去年的观察 成绩大家可以看得出来
言必称团队个人是觉得怪怪的
球z管理战队"他们的合作跟团队气氛呢"
大叔工作一段时间了
看过绝大多数人称顶尖团队的
感情都不太好阿
工作时互相看不起，互飙脏话，甚至打架等等都看过
因为他们都"极度重视工作成果" "超级有自信" "完全无法容忍队友做错事"
这几件事情就对"团队气氛"毫无帮助
教练最重要的就是把毫无团队观念但具有天分的选手
教育出"团队观念"和"合作技巧"
AI有"布朗爷"才会打团队篮球
kobe和O'neal有"Phil Jackson"才会一起打正确篮球
不过看报导 一直到kobe和O'neal合作结束之前 彼此感情都不好
据说西门一直到坐板凳才会团队合作
当然统神有没有西门的资质这我就不清楚了