看了你这篇文章，我突然恍然大悟，
为什么mistake在ahq的头衔是“战队顾问”，
而不是教练，或者战术分析师了。
因为说到很烂的团队气氛，mistake绝对有丰富的经验，
所以ahq找他来，应该也想借重这份专长，
但找mistake学习怎么改善队伍沟通，
到底算三折肱而成良医，还是请鬼拿药单，
这我就不知道了......
※ 引述《PLUS300 (天真a小帅哥)》之铭言：
: ※ 引述《ss8901234 (绝命六龟葡萄)》之铭言：
: : S4结束后 当时大家认为的酱油NAZ跟黑牛离开AHQ
: : 补了小夜夜跟小安
: : 照理说实力比之前强 相较于S4较没漏洞
: : 可是在这季却是差强人意的第四名
: : 对比之前S4分组 AHQ实力到底跟之前相比如何
: : 到底是变强还是变弱
: : 还是这只是因为TPA跟YOE的进步幅度太高的原因?
: 小弟关注LOL比赛从S2大赛开始到现在，小有心得
: AHQ在我看来，最大的问题不是每个人的技术观念牌位..等等
: 从兰特西门时期到黑牛小风，以及现在最新版本的AHQ
: 其实在当下每个队员都有一定实力，但为什么拿不到好成绩？
: 小弟我猜(个人脑补)，是“团队气氛”的问题。
: 根据某离队的队员所述，在AHQ就像是在上班，队员是同事大过朋友
: 当然你要说打职业当然就是份工作，又不是在玩游戏。
: 要这样说当然是没有问题的，可是这游戏一个团队要强，绝对不是找五个最厉害的人
: 就可以强！现在AHQ每个位置除了上路外，其他都是经验丰富的猛将，理当有个好成绩
: 实则打LMS常常落赛，抖抖地抢三四名。
: “团队气氛”很重要，看看那HKES根本只有欢乐，有看实况就知道，那队员之间的互动
: 就是让人觉得是一个团队。组起来没多久也是抢三四名，再给他们一点时间，感觉很有
: 搞头。yoeFW团队气氛看起来也很好，又年轻加上技术又好，大有可为。
: TPA也有点AHQ的味道，就是公司同事的感觉，但跟AHQ比较不同的是比较没有老屁股
: 最老算是杰哥? 团队间讲话的份量感觉比较相当，自然争吵时盲点就少了许多
: 以上