事件发展至此，已经非常明确了。
为什么amber要：
一、拒绝MSE职业队认领。
二、拒绝G社补助，挑补助合约毛病。
从她的这段：“战队成立以来，训练、行政、总务；一切事务皆由本人一手包办。”
就可以看得出来，她个人付出很多的劳力与一些金钱（？）
所以，她想要牢牢的“获利分配权”掌握在自己手上。
不管是MSE或是G社，都提供了队员“稳定”的薪资。
“稳定”就是amber最不乐见的。
因为会造成两个影响：
第一、出资者（不管是G社还是mse）可能会介入经营，取代掉amber的位置。
即使不会，从amber对合约理解的贫乏来讲，她主观也会这样担心。
第二、薪资一旦是“稳定”的，就会显现出amber毫无作用。
情况Ａ：没有稳定薪资，amber号称到外面拉赞助，拉到的不管是十万还是一百万，
都是amber自己知道，可以自己拿一大笔回来之后，再分配给队员一些零头，
队员还会感激涕零：感恩领队、赞叹领队。
情况Ｂ：有稳定薪资。队员产生了比较基准“G社/mse”给这么多，那领队妳额外
争取到多少？一比之下，就会开始质疑领队存在的意义。
让情况永远陷入Ａ，就是amber的盘算。
而队员也该醒醒了。