Re: [闲聊] 团队的薪水问题

楼主: Beingfree (不在不在去买菜)   2014-06-11 16:08:46
Xicco版友的出发点很有心,我也认同metoerex的说法,要筹到钱组成一个战队组或许也
真不是什么太难的事情,关于这部分细项的问题我想很多版友也提到了就不多叙了,但
我认为这整个作法其实是本末倒置了。
台湾从英雄联盟开始火热到现在,有不少企业投资职业电竞队伍了,有的透过赞助有的
则是自行成立队伍,但有在持续维持赞助跟队伍的我想已经是少数了,乡民可能抱持者
不屑的眼光来看待这些企业,但若我们回过头来问这些企业,他们赞助的金额跟所得到
的回报有成比例吗? 我想肯定是没有的,不然的话不会是现在这种状况,这也不是谁的错
,以台湾的人口而言能有一个职业电竞联盟和几个职业队伍已经是很异常了,以一个正当
职业来说领22K薪水确实是很低,但在欧洲这么大的市场和这么多个国家,再没有Riot
把电竞制度化之前我想也不会有超过5支队伍是其是队员能固定领22K以上薪水的,
以上这些不重要,我讲的可能也有错,但我想说的是台湾电竞缺的从来都不是钱而是人材
台湾市场不如中国市场,他们只要瓜分一小块市场就有效果了所以愿意砸钱搞队伍,而台
湾则是除了要把饼变大之外还要把饼变得更好吃(提高利润)才有办法存活
如果我们检视一些成功的电竞队伍(我的定义是能自行营运及营利的队伍),TSM CLG
Fnatic SK-Gaming这些队伍起来的时候也没有钱,当然他们有先进入市场的优势,但
终究他们能红的原因就是 1.成绩好 2.人缘好 3.包装好,所以我就这三点说明。
1.成绩好
成绩是初期效果最好的方式,今天各位成功创一支队伍然后连下TPA及AHQ肯定会一砲而红
,但这是最不稳定且昂贵的投资,如果你队伍的人气完全建立在成绩优劣的话到了最后
多半会不了了之,你总不会永远赢下去的,你(战队老板)只能期望你选的选手是对的,
然后他们正常发挥,总而言之是可遇不渴求,你能控制的东西不多也不稳定。
2.人缘好
不得不说一个队伍要成功,选手本身的人格魅力还是很重要的,今天如果统神,Trick2g
Sirchez这些人组职业战队的话,成绩好坏不说至少已收入及人气而言我想是不会输给
台面上的老牌战队的。成绩和魅力是相辅相成的,但是不能两个都没有,诚实的说像是
Dyrus,Toyz的实况我都觉得很无聊,如果不是他背后的名子我还真不会想看下去,而像
是Trick2g他不是职业选手但是他内容有趣,总而言之不管透过什么方式选手本身就是要
聚集人气就是了,台湾不是韩国,如果做不到的话只单靠实力很可能也是会饿死。
3.包装好
台湾缺乏的人材是在这里,这些人不是没有但是他们都不再电竞圈或者是相关部门里面。
很现实的说如果要把队伍办起来,终究是要有钱的、好选手要靠钱留住、练习室要钱,
什么都要钱,在职业运定里面成绩好的队伍大多也是比较有钱的队伍,这些钱你不需要
再成立的时候有,但是你不能没有生意的头脑,热情终究是会熄灭的,没有钱没有好处
的话,就算你挺得住你的同伴们也会挺不住。所以说你终究是需要赞助商,你终究是需要
消费你的粉丝和人气,但是我没看到什么队伍在这方面有下什么功夫来行销的,AHQ本身
是电竞产品代理商所以不算,TPA则是推销自己的产品也不算,但是其他队伍没有人是用
科学化或者是学术性的方式来研究他们的目标族群和潜在的商机在哪里,我看到的都是
很被动的行销,Facebook贴贴消息送送赠品大概差不多就这样了,很少队伍懂得包装自己
,去知道赞助商到底喜欢什么要怎样才肯掏钱出来赞助,而我想成绩决不会是它们最优先
的考量,如果能朝这样的方向去思考,站在第一线的人(战队/选手/需要钱)能和有钱但是
现阶段不太需要电竞的一方(企业/有钱)多些共识的话,路会好走也清晰很多,然而要
做到这些是需要头脑和人材的,可能你做了半天也不如统神出来嘴砲一句有效果,但
相比战队成绩和选手,这些都是你能控制的,而这些经验是会一点一滴累积的。
结论 :
Xicco版友的做法,即便您成功的筹到钱组成乡民战队,我能想像最终很有可能会昙花一
现,我觉得您已经有具到一点"势"了就这样放掉也是有些可惜,我的建议是与其先筹钱
或是找选手,还不如先寻找您队伍内所需的人材,你必须先有一个优秀的队伍才能有一个
优秀的电竞队伍,做好完善的规划和短中长期目标然后再来借势,而相较其他电竞队伍,
你从ptt这边出发我想还是很有优势的,加油!

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