[新闻] 2年50万但潘威伦还没签 苏泰安盼本周出

楼主: pttpepe (Ptt屁屁)   2020-04-13 14:33:25
2年50万但潘威伦还没签 苏泰安盼本周出赛前搞定
记者王真鱼/综合报导
中职成为全世界第一个开打的职棒,统一狮12日延长赛4比1击败中信兄弟,抢下“全球第
一胜”,不过阵中本土王牌投手“嘟嘟”潘威伦至今尚未谈妥合约,打破中职最晚谈薪纪
录(非仲裁球员),为中职史上首位开季尚未谈妥薪水的球员。统一狮领队苏泰安表示,
嘟嘟绝对是球队最重要的选手,球团予以2年保障约,也希望他在本周出赛前尽快点头达
成共识。
潘威伦在2018年签2年合约,月薪分别是53万、54万,2018年因春训执行教练指示动作受
伤,只在一军出赛1场,2019年一军出赛23场有8胜7败,投球局数120局,缔造中职累积
143胜纪录,成台湾职棒胜投王。
统一狮开出2年复数年合约,平均月薪在50万以上,希望可以在球季开打顺利签约,但双
方至今仍未达成共识。
统一狮依据潘威伦6年来拿复数约的表现进行谈约,上一次18、19年复数约,事实上只投
了1年,苏泰安指出,“嘟嘟这几年都有受伤情形,影响到出赛以及表现,这是比较可惜
的地方,尽管如此,球团仍秉持复数约保障精神,开出2年礼遇合约。”除了2年约,苏泰
安透露,合约附带激励条件,盼潘威伦今年能够持续推高障碍。
统一狮展现很大的诚意,苏泰安指出,这6年来,一直给予嘟嘟复数约,这2年平均投1局
超过10万,远高于其他球队一线投手,他也强调潘威伦一定是球队最重要的球员,去年12
月与其保持沟通方式,合约虽迟迟无法敲定,但拖到4月也没有因为疫情关系,而改变当
初的承诺,“我们重视他,开出2年约,但也要顾及其他选手,达到公平制度。”
开季了仍等不到潘威伦的回复,外界又相当关注,苏泰安坦言,深受其扰,希望本周就能
有答案,“今天刚好球队休假,希望嘟嘟可以好好考虑,赶快确定,自己也能够安心。”
原文网址: 中职/2年50万但潘威伦还没签 苏泰安盼本周出赛前搞定 | ETtoday运动云
| ETtoday新闻云 https://sports.ettoday.net/news/1690294#ixzz6JTJcglo2
作者: tsaodin0220 (跪求大神頂著我)   2020-04-13 15:10:00
那国庆的合约对其他选手公平吗...?
作者: bigdodoro (Maria)   2020-04-13 15:28:00
泰安又开始发新闻稿了
作者: boris0114 (boris)   2020-04-13 15:33:00
这种新闻稿是要逼人就范的意思吗...
作者: baobao18 (baobao)   2020-04-13 15:43:00
就是要引战球迷和粉粉的战争吧
作者: kbming14   2020-04-13 15:54:00
泰安签约谈公平???
作者: raypaul (小太阳^.^)   2020-04-13 16:04:00
只有在统一的老将才敢耍
作者: augutos1894 (augutos1894)   2020-04-13 16:20:00
这是资方的市场 嘟嘟若被释出不会有肯出超过40万的队
作者: imbestbill (你有的胖嗎)   2020-04-13 16:59:00
嘟嘟当时应该要申请仲裁的 现在还要被逼河蟹
作者: zhmzhm (张小明)   2020-04-13 17:23:00
申请仲裁要50很难
作者: foxman007 (相爱太短思念太长)   2020-04-13 18:28:00
这咖还敢要50?这几年的薪水去年只算是还钱而已
作者: dome (DoMe)   2020-04-13 19:44:00
楼上又什么咖,呵
作者: foxman007 (相爱太短思念太长)   2020-04-13 21:09:00
某do可能连咖都不是..呵呵
作者: starchiang (有你們真好)   2020-04-13 21:29:00
真正该桶的是苏泰安,一直引战
作者: THKLuga (流河涛)   2020-04-13 22:12:00
市场就这样,以嘟嘟来说在统一能拿到比去其他队要高了吧
作者: SFHONGGOYANG (都十年了 还是想当浪人~~)   2020-04-14 02:35:00
不签就走吧!多留舞台与资源给年轻选手。赔钱赔了卅年,小市场球队就要有小市场的玩法。如果今年会垫底,宁愿看到年轻选手多出场。
作者: THKLuga (流河涛)   2020-04-14 07:03:00
如果是真的球队重建是该给年轻球员机会
作者: gasol0314 (殷)   2020-04-14 07:36:00
说话技巧真的………零分
作者: pinray (pinray)   2020-04-14 07:53:00
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