不好意思原文恕删
大家讨论"教练"的问题
不外乎是希望球队在从球探，养成，心态
建设以及临场调度都具水准
但是球团的管理者是否真的把战绩当作思
考教练团的全部?
可能不能这样认为，因为球队有很多战功
彪炳的三代狮，他们也不一定搞桃色纠
纷，也乖乖10几年为球队付出，这些球员
的照顾也是球团的要管理的项目
留着当球员除了薪资高，也可能挡住新人
的上场空间 ，通常能够安排的方法
就是交易或者安排当教练
交易在把老人当烫手山芋的中职来说，可
以不用考虑
所以只剩转教练了 做球员退休前的缓冲(统一一直是这样照顾老球员的，除非像泰山自己
不要的，基本在回社会前都可以当个教练)
所以大家讨论的整套换洋教，球员观摩这
事的成本太高 除非像恰恰还是球员身份
就开始观摩，否则你有看过教练旁边有实
习教练的吗?
要整套换洋教前，先照顾好老球员
否则就算知道找洋教可升级战力
(洋教练越强越被排挤，因为他压缩到土教工作权)
也没办法执行
当然这时候老球员也自重一点，要是花边
新闻多，刚好找这理由把你处理掉
谢谢大家