这次选秀三个重点 1.即战力 2.补洞 3.看球探功力
第一轮=>苏智杰(500-530万)
领队被王柏融的成绩狠打了一个耳光，选了这届攻守综合最好的野手，基本上右
外野和游击是统一最需求年轻好血的位置，苏转换成游击较吃力而且要练，但转
换至右外野应没什么问题，非常期待他的长打火力。
第二轮=>陈杰宪(350-400万)
这是一个很明显的补洞策略，陈应该是这次选秀仅次苏智杰的二三游内野手，符
合领队即战力的需求，基本上是第5顺位选太早，第9顺位不一定能选到，虽然顺
位有点早，谁叫游击的黑洞实在太大，只要能打出OPS90+，就能接受。
第三轮=>陈育轩(280-300万)
此人未来的成就 将评价潘俊荣的球探功力如何，这轮在还有森荣鸿、杨志龙、
王玉谱等几个比他有名气的投手情况下，听从球探建议选了他；看了此人投球影
片，觉得挥臂动作不错，跟义大选的陈仕朋一样，都是挥臂很好的家伙，最少会
是个堪用中继投手。
第四轮=>王玉谱(280万+激励奖金100-200万)
"状元"大热门人选暴跌到第四轮，本人一定很意外，依照苏泰安的想法签约金应
该不会高，不过去年有air的经验，这次应该不会再想重蹈覆辙，需开"超低门槛
+高激励奖金"来补足不足，例如:一军累计投满10局就有50万，这类他自己都觉
得达不到是很可耻的目标，除了跟经纪人谈签约外，最好亲自到他家去摸头说明
，展现诚意。
第五轮以后=>(第5轮180-200万 第678轮100-120万)
很多人都不认识，纯看球探表演。
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心得:
1.基本评价:前四轮一军货，后四轮二军货。
2.台湾选秀不能完全参照美职标准来选，业余和职业的差距较小，这点跟日职有相近之
处，台湾在业余时期总能跟美国佬一较高低，但是进职业后的养成就开始有差距，养
成系统和人才库都有差。
3.这次评分:有苏智杰(60)+陈杰宪(10)+陈育轩(5)+第四轮捡到王玉谱(10)=85，至于以
后加减分要看日后陈育轩养得怎样+王玉谱是否能顺利签下而定。
4.此次合约处理顺序:苏智杰+陈杰宪>王玉谱>没有兵役问题的5-8轮>陈育轩>剩余人员
；前二个2星期完成(7月中)，王花2个星期(7月底)，没兵役问题1个星期(8月上旬)，
陈花1个星期(8月中旬)，剩余人员役期结束后完成。