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【为什么球队在选秀会上总是搞砸】FB url https://goo.gl/WzhY4j
美国时间6月23日晚上，就是NBA一年一度的选秀会了，每年球队总试尽各种手段，希望争
取顺位在前头的选秀权，但最后选进的球员往往不如预期，为什么？
行为经济学家Richard H. Thaler在他的书《不当行为》中认为，球队过度重视优先挑选
的权利，所以常常付出过大的代价，只为了得到顺位在前的选秀权。决策心理学有五项发
现，支持他们对于优先挑选权过度昂贵的假设：
一、人们过度自信。他们对于自己判别两个球员实力差异的能力，评价高于实际上的判别
能力。
二、人们会做出过于极端的预测。本业就是评估新秀潜力的球探，很容易一厢情愿地宣称
某个球员未来必将成为超级巨星，虽然从定义上来说超级巨星并非满街都是。
三、赢家的诅咒。当许多投标人为同一个标的竞争时，赢得拍卖的往往都是最看重标的物
的那个人。选秀也是同样道理，尤其当竞争标的是那些在首轮就优先选中且备受吹捧
的球员。赢家的诅咒指的是这些球员虽然优秀，表现往往不如招募他们的球队所预期
。
四、错误共识效应。基本上，一般人倾向于认为其他人与他们偏好相同。当球队爱上某个
球员，该队会认为其他对手也在觊觎同样目标，他们设法插队到前面，赶在另一个球
队偷了他们的男人之前先下手为强。
五、现时偏好。球队老板、教练、总经理都想要现在就拔得头筹。选秀大会上最优先被挑
选的球员总是有可能立刻将输家变赢家，赢家变超级杯冠军，虽然这通常是痴心妄想
。球队想要现在就获胜！
不当行为 - http://www.books.com.tw/products/0010716217
很好的文章
贴上来和大家分享