对于某些公司企业而言，我真心觉得，RPi 可能真的只是玩具。
(如有谬误或语意偏差，希望同好鞭小力一点，拜托拜托！)
对于自有平台产品的(大)公司企业，我想很难对 RPi 有多大兴趣；
至少他们很有可能对全系列软硬件产品，都采自主研发或修改而来；
open source 太公开透明，他们不太可能直接就拿来装装就卖，
多少会经过数次的修改变造，整合变成独家版本。
这其中牵涉许许多多 know-how 绑定策略，
遑论还有更多的是企业自身连贯一气的产品形象政策、
就光软件来说，kernel、driver、compiler 甚至整个 toolchain、
引至于 framework 都如此。
用现成的本身并没有错，但是同时代表 know-how 在别人身上，
而使掌握机会变小，若又再没法去 patch 甚至 hack 的话，
即使是 open source，对他们来说，反而就没有太多利用价值。
不知道您是不是去面试了这样的公司，
如果只展现您会用 RPi 解决应用问题，
其实真的没有比其他人特别到哪里去。
面试只有短短十几分钟，加上对 RPi 性质先入为主的观点，
很快就会让您的展示失去焦点。
当然，并不是所有的公司企业都会无视您已有的技能，
前篇我建议过‘对的公司与老板’与‘您的专业技能’，
各占了 "挥呼体-挥呼体"；如果技能确实有落差或没法马上跟上，
不如换方向考虑选择聚焦‘对的公司’来的有利与有成就感。
我还是觉得您的问题有很大一部份出在面试上面。
但即使真的是对 RPi 开发技能有兴趣的公司行号，
您也要注意到的是，RPi 只是初学者的入门砖，本是学习教育用途，
所以您很可能需要的是多一层技术再包装，
尽量不要把重点放在 RPi 本身，而是以 RPi 作为隐藏基底来出发，
去描述您对了 PRi 的周边做了什么开发与结合 (不只是拼凑)，
并尝试练习介绍您的周边开发，能够解决对于该公司行号立场来说，
目前或未来的哪些应用问题。
依然要记得，RPi 只是手段、工具与过程，不是您的作品的目标；
这不管您是换了什么板子我想都一样；珍贵的是您的设计与思维。
有时作品不是去面试就全盘都丢出来，还是得要看面试的公司性质，
并且请再多深入针对该公司营运内容去多一点功课才行。
好好过滤面试的公司也很重要，去想想一下，什么样的公司才会觉得：
您对他们真是如获至宝。
面试有时就跟业务员推销没啥差异，差别在于您销售的是您本身。
至于学东西，多学一点绝对不会错，但也不要轻易放弃其他的区块，
难保哪一天你会用上它。
面对排山倒海的技术知识您真的不需要丧气！
程度不好只是进步比较慢，不代表您不会进步。
小弟我从业了快二十年，到今天都还觉得自己是个初学者，
因为每天每天都有新东西要学。老方法，保持初学者的信念与热情，
一方面整理归纳出自己的经验，写下来，一以贯之，活络运用。