紫微斗数板专用论命格式
问题叙述:(限定五十字以上)
2015年1月到职后，因公司遭逢变革，故老板请我先支援相关部门的工作，并未依照当初
谈的职务进行培训，且支援该部门6个月后老板将我升任为该部门主管。但因刚从学校毕
业没多久就担任部门主管一职，基础功跟管理经验均不足的状况下，最近频频出状况也常
感到力不从心。近期自觉自己没能当好部门主管，开始投履历找新工作，拿到新offer之
后，抱持着对老板感到抱歉的心情提出辞职。
跟老板谈了很多，老板积极留人，也针对目前我遇到的困境的进行未来规划，让我从部门
主管卸任回到原本谈的职务进行培训，再让我依照生涯规划婚后在家工作(仍为当初面试
的职务)，甚至我提到有新公司offer的部分，老板希望我能拒绝对方。
若选择继续待在目前的公司，老板规划是按计画培训完成让我可以独立作业后，让我在家
工作(因准备结婚定居在台南)。情感面上很感谢老板这么器重我，虽然公司规模跟制度面
都比不上大公司，但也许还是可以再试试看。
新offer则是一间去年新成立的公司，但经营团队很有经验，公司定位跟制度也很明确，
发展前景佳，且若能见证公司从无到有的过程，将会是很有挑战也很宝贵的经验。
我应征的职务与我去年一开始想做的有相关性但不同，一般很少对外征新人，因为公司都
会自行培养这类职务的人员，一旦培养好人才之后流动率就不高了，也就是说错过这次机
会，之后若要再有可能很难。
想请大师指点该如何抉择才好 感谢~~~
自我描述/重大事件:
目前在台中工作，预计一两年内结婚后会在台南定居。
与男友交往近8年，远距离已快3年，
希望能尽快结束远距离恋情，这也是求职原因之一。
出生地点 :高雄
就读系所 :生科 现为生医制药相关产业
家庭成员 :父母+弟妹各一
相关人士生日:男朋友生日 78.03.25
个人命盘 :(请勿删改生辰)
建议排盘网站 http://destiny.xfiles.to/app/Purple