※ 引述《raio (默而成之，不言而信)》之铭言：
: ※ 引述《cinss (人在青莲瓣里行。)》之铭言：
: : 其实是觉得耗在这种无意义的针锋相对，
: : 情绪跟工作情况都很不舒服，
: : 且没有实际的长进，
: : 让我有点累，
: : 也很不喜欢要一直准备着反击，
: : 我是很敏感的人，
: : 会因此让自己长期处于一种很负面的心态。
: : 虽然我知道这是必须要学习的过程，
: : 但是我真的很想过得和平一点orz
: : 而对象其实也是一个因素，
: : 最近的互动不顺以及考虑放弃（请参考上文）
: : 也多少有点影响我在公司发展的意愿，
: : 感觉这个对象没戏了...
: 既然你都已经负面成这个样子，机乎已经自己做了决定，还用考虑我的话吗？
: 偷偷告诉你，很多人对他很不爽
: 如果暂时没办法他，也可以找到自己的战友同气连枝一下
: 暂时把问题提出，寻找认同
: 多了之后自然会培养出对抗她的气氛
: 不过，或许上次你倾吐的对象不是很适合
: 那就另找别人吧
: 倾吐的时候也别忙着吐苦水
: 也可以等对方表达完意见后，适时说明自己状况，客观分析
: 这样更能发现该疯子缺点，适时联防
: 总之，试试看吧
其实我的部门都非常讨厌这个上海人，
而其他部门我知道也有一些人是不太欣赏她的作风的，
但老板偏爱她，而且她的业务能力也很好，
加上她在公司的另一个上海人同盟也非常受老板器重
（这个人也开始会跟老板说事）
所以我的主管有意识地在布一个联防，但局势是不太乐观的。
我自己本身其实也有问题，
虽然严格说起来，我因为业务范围大，目前可以算是公司整体业绩最好的人
但我的情况却一直很弱势，话语权不高
（其中我有一个耕耘已久的客户今年终于成了大单，
但业绩却被切到这个上海人身上，且对方还使了手段公然对付我，
老板后来知道情况，但没有还我公道）
入职以来也没被加过薪，
显然我不懂得如何很好地运用我的优势...
我本来也就有打算，到五月找老板谈加薪，
如果失败，我就另谋他处，
尤其这两天，我喜欢的对象提出离职了，
感觉更失去了一个待下来的理由...
前阵子我们的关系忽冷忽热的，
现在出现这个变量，感觉对方应该没有心思了，
我们之后也可能就不在同一个生活圈，
请问会有什么影响呢？
是否确实是该放弃了...
他家的钥匙现在还留在我这边呢 T_T
同样是这两天，我接到一间公司的面试邀请，
刚好是我现在台北总部的客户，
但是职称很低，只到specialist
请问是个好机会吗？
非常感谢老师的协助，
若还有我可以反馈的地方，还请不吝提出。
辛苦了... m(_)m