Re: [论命] 想请教工作方面

楼主: y50 (命中人)   2014-11-09 15:20:48
※ 引述《Yashiyuki (Sieg Zeon!!)》之铭言:
: 我在公司待了四年多,但是上司一直没提要升我设计师
: 部门主管缺也满了,主管大多年轻....
: 部门只有我一个女生,是创部门(六七十年老公司)以来第一个女生
: 8月份公司接了几个案子,基本上大同小异,分别给3个人做
: 刚好我外婆过世,所以提前一个礼拜把工作做完,然后才请假一个礼拜
: 但是其他两人还没交
: 主管也无视为什么我提早结案的原因...
: 一个礼拜后回到工作岗位上 发现工作变得更多...
: 但是主管一直称赞另外两人做的比我快 比我好(根本就是拿我的去照抄)
: 让我实在是不平衡 Orz
: 工作上算是顺手
: 但是不知道在公司还有没有前途..不知道该不该继续待下去
: 希望板上大师可以帮忙解惑 谢谢!!
: 自我描述/重大事件:
: 个性比较急 有时欠缺思考就话从口出 对人和善 但是对讨厌的人无视
: 喜欢有效率的工作,不加班(公司喜欢加班的)
: 7月份新家盖好 入住
: 8月份外婆过世
: 9月份外公过世
:  出生地点 :台南
:  就读系所 :机械
:  家庭成员 :爸妈跟弟弟
女农历 76 年 7 月 11 日 申 时
如盘无误,这种命格是属于效率高、能力好的女强人典范,
冲劲有、但属于有守有为的特性,不是无厘头的没计划性。
唯、会优柔寡断,心软易感动的弱点。
命格属中上,但一路来看年轻时运不会有起色,都得默默耕耘
、朋友无助,长官缘低。我认为有时表现太真,不见得得人惜。
此工作要一路长远恐难,换工作必然、尤以明年工作异动已明。
往后的问题恐多心生不满、长官不识材,易遭小人,时不我予
的状况居多、而时有工作变迁等问题。
因此可能得心怀谦虚,多保持学习心态、做长期耕耘的计画,
待中晚年后始能运开。
作者: Yashiyuki (Sieg Zeon!!)   2014-11-09 15:28:00
谢谢你!

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