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※ 引述《aqq1025 (米可将)》之铭言：
: 手机排版请见谅
: 前言：
: 由于本身对人资领域有兴趣，也一直想朝这个方面发展，上网查到这是目前唯一一张国?
: 级人资证照，便下定决心要拿到他(握拳)
: 因为这次考试想测出自己对法规孰悉的程度，因此以下心得可能不太适用于能及格就好?
: 人，请自己斟酌一下XD
: 个人背景：国立地名大学企管系毕，目前是日商的行政人员
: 成绩：学科95 术科78
: 准备时间：8~10月
: 用书：〔2020依109年最新法规编写〕就业服务乙级技能检定学术科考照祕笈〔技术士〕
: https://i.imgur.com/kgqqXih.jpg
: －－－－－－－－－－－－－－－－
: 准备过程：
: 初期：
: 今年8月决定要考这张证照后，一开始是规划学科部分打印考古题来写，术科则是上网买
: 书来看。
: 当时看到〔2020依109年最新法规编写〕就业服务乙级技能检定学术科考照祕笈〔技术士
: 〕这本有 ”最新法规 ”这几个字，因为劳动法令经常在修改，第一眼觉得这就是最适合?
: 书，所以不管三七二十一就买了。
: 买回来边写边对照法规时才发现，里面不但一堆错字跟漏字，甚至题目的解答也有错，?
: 越想越不对劲，心想只靠这本书是不行的，最后还是决定靠自己做笔记，这样不但印象?
: 比较深刻，也比较看得懂。
: 因此，我开始把学科考古题中出现过的法规全部下载下来方便我随时查找，大约有42个?
: 但较常出现的是32个，并用Word将出现过的条文逐条列出，把选项中的答案用红色粗体?
: 标示起来，例如:
: https://i.imgur.com/Dh46sKg.jpg
: 中期：
: 因为学科比较容易准备，因此9~10月我把重心都放在术科上面。
: 按照过去的出题方式，术科有10题，[就业服务相关法规]与[招募&职涯咨询辅导]的题目
: 大约各占50%。
: (这次考运比较好，前者占60%，猜题猜到了3题；后者占40%，跟历届术科题目比起来，?
: 认为109-3应该是最简单的一次)
: 在法规部分，我将历年术科考古题打印下来，一一上网去找出答案(综合参考Gavin老师?
: 阿摩的解答)，并将出现过的法令条文标注在前面做的笔记里。
: 笔记做到104年时发现，术科考出来的法律条文，除了特别重要的观念有在学科出现过之
: 外，其余几乎没有重复。
: 因此，我放弃继续做103、102甚至更早之前的术科题目，改去找出之前没有出过题目的?
: 规来背。(事实证明这样的做法有点蠢XD 因为实在太多了)
: 除了法规以外，失业类型、就业、失业统计是考题常客(必背)，其他以术科考古题出现?
: 的题目做重点整理，例如：
: https://i.imgur.com/bGNYs3D.jpg
: 这部分就有点听天由命，非心理相关科系的只能读烂它，至少看到题目可以联想或延伸?
: 会有一点笔墨分数吧，我猜。
: 但像是周哈里窗、基氏人格测验那些看起来是重点中的重点就必须都背起来。
: 后期：
: 熟读笔记！
: 熟读笔记！
: 熟读笔记！
: 除了看笔记之外，我开始上网做免费的职涯测验，去了解有哪些种类、测的是什么，除?
: 能了解自己，也对考试有帮助，重点是有些网站做得还满有趣的。
: 像是：
: Holland兴趣测验
: TWS工作风格测验
: 九大职能星
: 工作气质测验
: 工作价值观测验测验
: 我喜欢做的事
: 多元智能测验
: 根据历年来的术科题目，移工事务是必出考题，其他常出的有性平法，或是最近因为疫?
: 而可能产生的大量解雇劳工保护法、劳资争议处理法，或是职灾、劳退、劳保，这些都?
: 考题中的重点。
: 此外，我会到劳动力发展署的最新消息，查看最近有没有什么重大的法令修改或特殊公?
: ，这次猜到的其中一题，就是从移工事务修正的条文中看到的。
: 还有看看近期的粉丝团、台湾劳工短信都发布哪些相关消息，例如：失业给付、青年就?
: 、基本工资都是有可能出的题目。
: －－－－－－－－－－－－－－－
: 只能说这次运气很好，在看完历届术科考古题时，我一度觉得自己不会及格，连考试范?
: 都不知道有哪些，只能盲目准备。
: 好不容易等到放榜终于能松一口气了，然后想把那本没什么用到、厚厚的书送出去XD
: 如果不知道从何准备起的人，其实书里面还是有一些教材能够用，就当作是幸运物吧(!?
: 有需要的人请自取或自付运费哦，祝大家都能考试顺利~