大家好我又来发问了
今天上完业务主管回训向老师问了一个问题
我司员工数不足30人 那防火管理人跟急救人员要如何配置??
老师的回答是各一人
我回家查了一下急救人员似乎是以50人为单位 所以我司不到30人应配置一员
至于防火管理人员我查了一下消防署的消防法施行细则第13条其中
(上略)
八.总楼地板面积在五百平方公尺以上，其员工在三十人以上之工厂或机关（构）
跟第15条的
本法第十三条所称消防防护计画应包括下列事项：
一、自卫消防编组：员工在十人以上者，至少编组灭火班、通报班及避难
引导班；员工在五十人以上者，应增编安全防护班及救护班。
(下略)
这两点看起来怪怪的，第13条500平方公尺以上并要30人以上，15条又以员工10人以上开始做编制
所以以我司不到30人的员工数该不该设置一个防火管理员?

急救人员是以每一轮班为单位吧!你如果两班就要各2个打错，两班就要各有一员 共两员http://0rz.tw/sOVzX 防火管理员你要的答案

感谢，这篇我有看过，所以因为不到30人所以不用设置防火管理人吗？只是讲师回答得跟我上网查的有出入 有点困惑Orz

看法条细则是要两个都符合才成立 他所谓一定规模以上供公众使用建筑物 看上面网址也解释其中一项不成立 就不用设防火管理人 制定消防防护计画另外你说两点怪怪的，是在条件成立下 需设置防火管理人时，他就要实施消防防护计画，在员工工人数足够下要进行自卫消防编组，跟职安法类似一定规模事业单位要设置管理系统并实施紧急应变计画一样，紧急应变计画都会划分很多班，抢救班 联络班 救护班 安全管制班...等等，定期演练不同灾害

好的 感谢

要防火管理人

不用设置防火管理人