版上各位先进大家好
我又来了
这次,我有更坏的消息
就在今晚
我小主管的打手
交代大家下周要准备好8月要交的功课题目
这也是让我痛苦的地方
因为我已经被小主管伤得太深
深到无法回复
我的大主管也照顾不了我
(根据同仁开会说法
即使其他同仁向大主管反映小主管很糟糕
整我整很凶
大主管依然不动手处罚小主管
也不拔他位子
只是想办法稀释小主管的权力)
所以我已决定离职
不然我真的撑不下去
可是我一走
我的同事们就要受苦受难
那个洞深到吓死人
(我无意害人
而是本来就工作超载
大主管也打死不加人)
而且我的同事们因为不确切知道我有多苦
(他们不知道我的小主管多有创意)
只会当我是落跑逊咖
我也会从受害人变加害人
我面临无论如何都难两全的解
请问我该怎么办?

不用觉得离职就是害人，每间公司每个地方每天都会有人离职，这是很正常的职场生活啊，真的不喜欢现在的地方就离开吧，大部分同事在你离开后也不会再有联系