狮子大大们好
不知道是不是自己太欠缺耐心，只是每份工作只要做满两年一到, 我都会萌生强烈的倦怠
或者说是思考未来这份工作继续下去的价值在哪里。
我很想讨教一份工作做5年的大大，能持续下去的原因在哪?
这次的倦怠感我主要归因于，工作的薪资没有成长(制度使然)，还有人治的部分
(老板娘管很大,但公司本来就是他们胼手胝足打拼下来的,这我没话说;
但是影响到工作上的就是她说了算,她要偏袒谁或不做什么,大家都没人敢出声 )。
虽然说可以找老板讨论加薪，主动出击，但没有制度面上就有薪资调整这种稳定的福利。
这也归因于自己待在未上市公司，公司就是这样搞。
虽然说，目前担任的职务是特助，有机会让我看到更多公司治理，但人治这面我就了解
应该很难改变。只是快要35了，自己再换一份工作也需要考量到对家庭的影响，所以还在
想。
只是希望每天都能很投入的工作，也工作得开心
也觉得自己第一年这么辛苦遇到公司转型能够在天天变化中撑了过来，但因为工作到一阵
子，更了解公司/管理层而产生分开的念头，觉得唏嘘~ 理性一点想, 不适合就分开, 其实
也很正常，只是有一点点感叹~