或许也不能算是小发泄了，打了好长一串，先问问狮子版友们，
心情不好的时候，会做啥事情安慰自己?
在面临工作去留时会特别考虑金钱还是人情方面的问题吗?
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自己是在某个大型的传统企业里面工作，当初入取时条件已经谈
过，因为我在这间公司主要是2/3D绘图的工作，虽然我有派驻工地的经验
但不会让我派去工地常驻，就算去一周也只会去一两天开会。
其实我一直知道，条件本来就是唬烂唬烂，只是让我很不爽的是，连
一年都坚持不到就直接叫我去工地常驻，只是我一直对去工地常驻这件事情抱
持的讨厌，但是为了要过生活忍住的观念。
原本我还抱持的一丝希望，但是专案开工前的组织图把我画在工地那边时，我就
知道真的是在唬烂我。
虽然一直撑著，不过主管有天还是跟我说，工地忙不过来，要我去工地做事情
但是，不用帮忙做别的事情，去那边做自己的原本的工作就好。
有点矛盾的原因和条件，不是吗?
可是因为软件设定的关系，所以我的工作内容基本上工地的电脑配备都没办法执行，
导致我还要带着自己的电脑去工作。
其实我很理解，在一个大公司里，新成立的部门里面，预算是最缺的，所以不可能再编
预算只为了让一个人在工地多用一台电脑。
不过每天来回搭三小时的车带着自己的笔电去工作的感觉真的很差。
加上又在赶件，所以来工地后的几天，几乎是每天上班带着耳机皱着眉头在工作，
更加上上周又狂下雨，每天下班都要踩着淹水的工地下班
所以即使同事人都不错，我也几乎不主动说话、搭话，甚至拼命回负面的话
ex:
中午我只吃三明治，同事就问我为什么不吃一起订的便当，我直接回
"我的中午预算都被临时的派驻交通费花掉了，我没有钱一起订"
基本上我都是时间一到就走了，工地同事问我能不能待一下帮忙，我直接在主管面前回
"我的时间都花在意料外的通勤上了，我在这里只做八小时画图，我不会帮忙，也没
有空多待一下"
因为体质的关系，我不能喝咖啡，但是同事基本就是桌上咖啡、茶不离身，
工地的工程师问起来，我却回了
"你要我喝咖啡的话，那你是要我直接送医吗?那你要不要先付我医药费?"
还有很多，连我自己都觉得很糟糕、很负面的回话，这两天想想真的很糟糕。
其实在之前来工地的时候，我很愿意配合临时要画什么图，做什么事情，所以以前每
次来工地基本上一定会拖到自己身体都不能接受时才下班。
说真的真的本来想撑撑看，但上周觉得与其这样每天皱着眉头，倒不如彻底离开，或许
月底就会提离职。
工地主任或许有看出来，所以事先就问了我另一个同小部门的同事，如果调我走之后
能不能接受派驻来工地，想当然，同事回答"当然不能接受"
工地主任又不死心地问了同事"是不是怕工作做不好，他觉得同事应该可以胜任"
我同事回答了"工作之所以看起来能做的好，是因为有问题的时候，在部门只找的到我肯
给答案、把事情挡下来或一起解决"
然后工地主任才回同事，那不然会再找我谈谈。
周五同事来工地开会时告知我他和工地主任的对话，在这之后，其实我的心里是很复杂
的，讲话也不经大脑。
工地的工程师有软件的问题在问同事时，同事顺口说了一句，专业的在对面(指我)，
为啥不问我，工程师说我"看起来好凶，每天都皱着眉头，看人都用瞪的，他不太敢问"
我就直接回了"反正你以后也问不到了"其实在当下，我还一直在考虑要不要离职的事
情。虽然工程师一直追问为什么，不过看到我眉头又皱起来后就没继续问了。
虽然之后开会还算顺利，不过下午我就打假单，提前下班了。
老实说真的，不管是工地还是这个板，都真的不应该把负面情绪散播，只是
或许再不宣泄，情绪只会更糟。
只是想到如果我离职了，公司的同事就会在找到替代人选进来前，也
每天都要派驻去工地，想想有点对不起同事，
我自己都不喜欢做的，也尽量不要让也不喜欢的人做，不是吗?