小弟112法律系毕+商法组毕，英文还行。
目前我面临的困境是，虽然我已经在某市值前十的台湾大型上市公司完成5个月的实习，
但我发现在应征事务所时，仍常常被老板质疑“在上市公司的实习不叫实习”，因而找受
雇的过程其实是有点辛苦。反之，若我履历投的是“实习律师”，则倒是有不少回复。
承接上述，我想请问各位前辈道长，若从未来职涯发展来看，应该选择
1.中小型事务所的“受雇”律师offer；还是
2.大型事务所的“实习”律师offer ？
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你自己都有答案了啊，想做非讼的话只好重新实习了长远来看五个月的时间跟一点小钱微不足道

3.留在上市公司做in-house使唤大所律师（误

既然会在公司实习，不考虑继续在公司工作吗？真的想到事务所工作的话，一开始就该在事务所实习吧

非讼所转诉讼所都很吃力了 你公司法务转的一定被质疑

慢慢找 会有好结果的 大不了去公司行号或国营、银行

重新实习吧？新规定乱放宽会害到人

$$$商法组现在竟然这么辛苦...

整天幻想大型 只会让人反感

为了大所而重新实习的不在少数

台大毕业，商法组毕业，进大型很正常啊，有什么好反感的

不知道反感的点是什么...

就大所重实习 前段不讲谁知道

中小型跳大所基本上要出国留学才比较有机会就找可以留任的大所就好了，台大硕士不太可能一家都没有至于两段实习，一般前一个实习就不会写在履历上了

不考虑续留大型上市公司inhouse吗？

没在事务所实习过，一般所征受雇真的不敢用，工作内容完全不同啊～～

不过诉讼所、非讼所工作性质也完全不同所以应该不是在上市公司实习才会发生的问题

在大所蹲一下应该可以学比较多，不在意薪水的话就不用待小所了但其实很多接地气的案件是大所不会碰到的，看你人生规划