※ 引述《IanLi (IanLi)》之铭言：
: 请laptic板主表示板务上是否其他意见，分工状况是否可以执
: 行，人力增补是否有更积极的措施。
回应组务询问如下：
一、就“分工状况”一节
按目前观察可见，虽然仍想维持现行制度，但由于该类不效率（Ａ板主长时间未能上
站处理）之事，导致：
A.需合议认定之申诉案无法结案，虽然尚未超过七天，但已可预期无法如期结案且可
能要请当事人迳行申诉“未处理案件”
例如：
#1a6Yeryx (StockPicket)
#1a6yoaJE (StockPicket)
B.申请发放学术问卷之文章，在多数具时效性的情况下，无法让申请人完成样本收集
以完成调查
C.检举案部分，在同样情形下，令后续由本人处理之案件无法按板规累进处分，亦使
部分检举人存在“让违规人逍遥法外”的疑虑
因此我担心制度可能有“失灵”之事，但是否真发生此状况，建请组务于检视版面后
作合适的考量。
二、就“人力增补”一节
纵观热门看板而言，NBA 板自一月至今正进行任期制板主征选，但未能征得任何参选
人；又加上任期届满的原板主离任，在只有两位板主的情况下已陷入拮据的状况。但
言归正传，虽然在一月下旬已发布征选公告，且经不公告延长报名期限后，迄今还是
未能招得任何人选。
依本人看法来说，目前对此情形亦束手无策（意即无长期措施）。但不管怎样，如前
所述，此并非单一看板面临的窘况，不论有无任期限制均有可能遇到类似情况，因此
在以降低对使用者造成之冲击的前提下，短期上建请协助征询组内板主的“兼任”意
愿，以期能尽早完成缺额填补。
以上说明。