说得好，时代在改变，浪达也在改变。
不过阿，我试问一下原po知不知道浪达是怎么一路变过来的？
如果不谈什么最近最火红的贾伯斯先生变迁格言，
至少你要把股票玩好也要看一下趋势图吧？
如果以原po ACG喜好那大概就是通熟各式图鉴还是声优广播剧等等囉。
不过我今天就帮你把社史大概分三大时期来讲解一下好了，
一、团体社运时期
1.自由风盛行，大专校园为培力女同志社群最佳基底
2.专业法人团体尚未成熟
3.网络社群尚未发达，多靠实体交友与接触
眉批：此为浪达最早开端，也是在社运界上所留下最多痕迹的时期
二、X时期(2003-2004)
1.社团组织最为壮大
2.现任社长躬逢其盛的大概就是这时期
眉批：由于人各有志，理念不合，导致近年来最惨重的一次分裂
三、后社运时期
1.浪达与社运团体分轨
2.社运活动参与程度由社长个人喜好决定
3.社长风格主导全盘社团发展
4.网络活动兴盛
你想要辩驳的是“现在的事实就是浪达在同运界外真的不有名”，
这句话吊诡就在于“在同运界外”，
那试问在同运界外的人可能会有什么特质？
1.历尽沧桑退出同运的前辈们
2.初入同志社群的小白兔
3.在同志交友经验上未必贫乏，但无参与社运团体经验
4.我就是只想交女朋友，咬我阿
告诉你，想要在社运界外大红大紫的最快方式是什么？
就是搞交友联谊。
长久以来这也是浪达的认同困扰，早期定位是学术性社团，而后随着社运潮风光一时，最
后时代要改变，要变去哪里？
谦逊是好事，妄自菲薄不是。
改变看似好事，口口声声说要改变，却又空口白说，反复易辙，更加不是。
现任社长也许衰小，
但要跟你说，这不是第一个，也不是最后一个。
培育接班人力一向是浪达的弱项，
以前接任的社长也都没有领薪水，
为什么你说得好像是现在的社长比较辛苦？
我没有觉得浪达濒临倒社有很奇怪，
我也没有觉得你出来护航有很奇怪，
可是如果你不看看过去想想未来只会空呼改变的口号，
那我就会觉得你真是奇怪毙了。
文至于此，
这个讨论串都在告诉我们慎言，
知道自己的位置，想想自己该做些什么。
护航更要注意自己的言行。
※ 引述《KugaShizuru (小召)》之铭言：
: 这一串文章看下来只觉得新社长真是衰小
: 点出客观事实也要被战
: 既然都有人都说了有不有名不是重点, 还特地发一篇文也不晓得是要干嘛
: 那战的点到底是 "浪达有不有名" , "干部不能说浪达不有名" , "不能用社团ID推文"
: 哪一个?
: 过去的社团光辉大家都知道, 也没人要小看这个社团。
: 现在的事实就是浪达在同运界外真的不有名, 还要社长自我感觉良好喔?
: 就是现在不有名才有努力的空间啊
: 干部不能用社团ID推文?
: 是PTT规定的还是社团规定的?
: 这个社团已经两度面临倒社连社长人选都几乎要找不到
: 在我眼里的客观事实就是 "这是个随时倒掉都不会奇怪的社团"
: 反正也是好事, 这表示台大的女同志不需要浪达也可以活得很好
: 新社长接职业也没拿薪水, 肯找到人接已经是万幸了
: 什么好处也没有还要被人碎碎唸
: 怎么看都觉得很衰
: 对自己人开炮总是比较容易吧( ′-`)y-～
: 时代在转变,浪达也在改变