※ 引述《danielwu13 (王者湖人)》之铭言：
: 老科的大合约，我不认为给的太大
: 这张合约的意义有两个
: 一是卖票的考量
: 二是对湖人近十年的神主牌的“尊重”
: 你可能会问为什么老科不为了球队自动降薪？
: 我记得朱大腕有一篇文章举例的很好
: 当老板跟你说为了公司的长期营运发展
: ，就自动降你的薪水好吗？
: 你会愿意这样做吗？我们都做不到就不必要要求老科要这样做
: 现在我觉得比当年的黑暗期还惨，当年还有一位疯狂飙分又年轻的Kobe
: 现在呢？
: 只有一位球商不错但还要磨练的Lin
: 和一位老兵不死只是凋零的Kobe
: 再加上一群我还来不及认识的工读生们
: 快乐看球+晚年老科的飞得威还真的比较实际 XD
以身为一个湖迷+科迷的立场来看，我绝对同意你说的，更何况只有两年。
但也因此才显得高层的决策方向不明确，既然确定要给老柯两年大约，那就是要拼2016了
季前自由市场如果是想试试看捞不捞的到甜瓜，那就该在发现自己赢面不高时趁早退出
甜瓜的动向拖了很久啊...当时还没跟林以及hill谈好，薪资空间是够在自由市场抓一尾
大的。而明年则可清出老衲的900万，薪资空间也不至于卡到无法补强。
如果顺利的话，届时湖人的阵容将有本钱吸引大物投靠，而薪资也因老柯的大约到期，
绝对给得起顶薪。相信老柯也愿意为了再重返荣耀降薪再加上randle的成长(?)，
2016计画才真正是大功告成。
不过目前也不算多失败就是了~季末想办法留LIN并且在自由市场努力捞人，2016还是大有
可为。
至于有版友提到湖人不爱养人都靠签的，我并不认同。
表面看来过去湖人跟其他队伍相比下养的人比较少，但我认为那不是湖人的刻意操作，
而是湖人长久以来都是季后赛强权新秀签的顺位都不怎样，比较难养出好球员(不是每支
球队都能学马刺那样变态啊...) 而且LA是数一数二的大市场，银弹多一直是湖人优势之一
使用策略跟农场的量与质自然跟小球队不同囉~
但是过去湖人每一次的王朝都由自家养的球星建立却是不争事实，同时他们身边或多或少
也都有自己练的称职绿叶(当然不会比人家多啦XD...)
自家练的毕竟就是好，除了初期可省薪资以外重新谈约都比外人有优势，也比较容易留的
长久。
(唉~当初放走ariza让我扼腕好久啊...)
所以今年还是坦吧~再多坦一个青春肉体XD
把LIN练好、让HILL越来越进入状况、等randle伤愈归队~
欢乐看球~不期不待，不受伤害。 (虽然经常欢乐不起来XD)