Re: [外电] Some news - Nash

楼主: Kreen (每天要更優秀一點)   2014-07-28 21:29:09
→ bbcust:请问什么是延伸条款? 07/28 15:26
在 2011 的劳资协议里他叫 stretch provision,但不管
他叫 stretch provision 、 stretch exception 或著其
他任何称呼,他主要的作用就是让球队拉长 waive(释出
)球员所剩合约在薪资空间上的给付年限,使得球队有更
多薪资空间可以运用。
细节请参考 Larry Coon' NBA Salary FAQ 65、66,我这
边简单讲一下,使用的条件是:
-球员在现行的 CBA 规则下签订合约
-球员在被 waive 后没在 48 小时内被其他球队捡走(
如果被捡走,新的球队要继承合约) 而是等到该球员
已 clear waive 后才签新约或干脆不打球。
-球团选择使用延迟给付(也可以不要用)
使用的结果依 waive 日期有两种,一种是在 7 月 1号到
8 月 30 日被 waive的会连同未来一年的一起被延伸,我
暂且称作情况 A,下面会举例。而 9 月 1 号到隔年 6月
30 号被 waive 的球员,当年会正常给付,其他做延伸,
我称作情况 B。
在 stretch provision下,球员在球队薪资空间中所占用
的空间会是“延长给付后的球员薪资”;而延长的年限的
计算方式是:“剩余合约年限 * 2 + 1”,比方说剩两年
,就会是 2 * 2 + 1 = 5。
我们现在举例,为了方便起见把情况设定的简单一点,假
设有一名球员,他剩下两年约,分别 2014-2015 7.5百万
(以下简称 m)、2015-2016 也是 7.5m 共一千五百万的
所剩合约。
在情况 A,7/1~8/31 之间被 waive的球员每年占用的
薪资空间会是:
薪资总额(15m)除 [ 剩余年资(2)*2 + 1 ] = 3m
所以该球队该年额外得到了 7.5m - 3m = 4.5m 的薪资
空间,且在未来五年里每年占用 3m 的薪资空间。
2014-15 2015-16 2016-17 2017-18 2018-19
player 3m 3m 3m 3m 3m
在情况 B,9/1~隔年 6/30 之间被 waive 的球员每年
占用的薪资会是:
该年薪资总额照常给付,剩余后年一年 7.5m ,然后将
薪资总额(7.5m)除 [ 剩余年资(1)*2 + 1] = 2.5m
,情况 B 下该球队被占用的薪资会长这样:
2014-15 2015-16 2016-17 2017-18
player 7.5m 2.5m 2.5m 2.5m
湖人本身已经不打算 stretch Steve Nash 的合约,但假
设湖人选择这么做,Nash 剩余一年价值 $9,701,000的合
约在薪资空间上的占用会变成:
9.7m /(1 * 2 + 1) = 3.23 m
2014-15 2015-16 2016-17
Nash 3.23m 3.23m 3.23m
湖人的薪资空间就会多出 9.7-3.23 约莫 6.47 m 大概就
是中产(5.3m)加一百万的薪资空间。
※ 引述《Verlander35 (Justin Verlander 35 )》之铭言:
: 湖人不会对Nash用延伸条款
: 北京时间7月28日,洛杉矶时报记者MikeBresnahan报导,湖人不会对老将Steve Nash使
: 用延伸条款。
: 今年二月份Nash曾提到,延伸条款激励著自己努力康复,尽快回归赛场。
: Bresnahan称,Nash可能会担任球队替补。 如果湖人签下了Anthony 和 Gasol,那么可
: 能会裁掉Nash。 但现在他们会吃下Nash最后一年970万的合约,而不是将之延期至三年
: 付清。
: 下赛季将会是Nash的合约年,他上赛季因伤只打过15场比赛,场均拿到6.8分5.7次助攻。
: http://www.latimes.com/sports/lakers/la-sp-lakers-roster-20140727-story.html
: http://bbs.hupu.com/10050260.html
作者: viva0955 (苗)   2014-07-28 21:30:00
专业!
作者: Preach (L.L.L)   2014-07-28 21:30:00
专业推
作者: mullin1453 (Mullin)   2014-07-28 21:33:00
推!
作者: o0991758566 (洨马力)   2014-07-28 21:35:00
作者: edison751122 (GO GO Kobe&LBJ)   2014-07-28 21:47:00
gj
作者: lyfenanook   2014-07-28 21:48:00
专业推!!长知识!!
作者: limtiery (J)   2014-07-28 21:49:00
专业!
作者: supreme1230   2014-07-28 21:57:00
专业文
作者: patrickleeee (派脆)   2014-07-28 22:02:00
推专业
作者: forever3207 (岚色幽默)   2014-07-28 22:23:00
专业!!!
作者: e761031 (喜乐的心乃是良药)   2014-07-28 22:28:00
学妹魂推!!
作者: hankkchang (hankkchang)   2014-07-28 23:02:00
学妹魂堆
作者: dragonjohn   2014-07-28 23:05:00
推!
作者: hikaruton (Tonia~黄色希卡鲁)   2014-07-28 23:13:00
听说现在不把学妹了
作者: kobeslaker (It's the end to me)   2014-07-28 23:17:00
钱花光了,当然是不可能延期支付了。
作者: NuRaymond (天兵雷门)   2014-07-28 23:18:00
专业推
楼主: Kreen (每天要更優秀一點)   2014-07-28 23:19:00
毕业 N 年了,学妹搞不好都嫁人了。= =
作者: kazake (飞得位。江霞)   2014-07-28 23:25:00
推推
作者: matthew0123 (matthew)   2014-07-28 23:27:00
专业推
作者: cutejerry25 (汪洋中的的一条牛)   2014-07-28 23:34:00
专业推
作者: bitegod0921 (ILike)   2014-07-28 23:39:00
夜店推!炎上! 夜店魂推
作者: sjasons (哇咧德)   2014-07-28 23:48:00
只能推
作者: rickykobe (日剧达人)   2014-07-29 00:14:00
学妹早就变XX了
作者: Eeyniar (Lost Paris)   2014-07-29 00:18:00
作者: ohnacl (喔氯化钠)   2014-07-29 00:26:00
push
作者: kobe20730 (黑人欧巴马)   2014-07-29 00:58:00
专业推
作者: john7420 (john)   2014-07-29 10:50:00
借收录置底薪资文的"薪资概念专区" ~
楼主: Kreen (每天要更優秀一點)   2014-07-29 10:54:00
好,欢迎随意取用~
作者: klaker (kobelaker)   2014-07-29 11:13:00
夭寿 清楚明白 专业给推 感谢解惑!!
作者: hayato917 (玉米)   2014-07-29 20:04:00
超专业!!

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