※ [本文转录自 hateOnas 信箱]
作者: SUPER22K (国军魂)
标题: Re: [新闻] 劳工多放7天假 工商界：人事成本增至1170
时间: Tue Jun 28 14:33:57 2016
※ 引述《v3aa7n (薰)》之铭言：
: 劳工多放7天假 工商界：人事成本增至1170亿！
: 2016年06月28日 11:06 记者林信男／台北报导 ETtoday
: http://www.ettoday.net/news/20160628/724737.htm
: 行政院日前正式公告，将7天国定假日还给劳工，引发企业界强烈反弹。7大工商团体透过
: 声明稿表示，台湾劳工全年休假日，已从110天增至116天，使企业每年人事成本，多出新
: 台币540亿元，若再增加7天假，整体人事负担将高达1,170亿元。
: 全国工业总会理事长许胜雄指出，诚信很重要，关于工时与休假制度，当初政府、工商界
: 、劳工3方，已有过协商（2015年召开35场座谈会），但后续运作，却未依结论执行，“
: 以后怎么协商？”
: 许胜雄说，假如把7天假扣除，台湾1年工时约2,086小时，少于韩国的2,124小时；若没扣
: 除7天假，台湾工时约2,134小时，仍较香港、新加坡等国的2,392小时少，“我们的工时
: 并没有比较长”。
: 许胜雄表示，依照原本的协议结果，资方支持全面实施周休2日，劳工工时缩短为每周40
: 小时，虽删除7个只纪念不放假的国定假日，但全年总休假天数，仍从110天，增加至116
: 天。
: 7大工商团体提供的新闻资料显示，劳工多放1天假，全国企业人事成本会增加约90亿元，
: 目前劳工休假总天数，已从110天增至116天，企业必须多负担540亿元，如果再增加7天国
: 定假日，整体人事成本将攀升至1,170亿元。
: 工商协进会理事长林伯丰也说，政府要信守承诺，无论工时计算、休假制度，劳工与公务
: 员应该一致；台湾劳工每年有7到10天的特休假、8天婚假、产检假5天、半薪病假30天、
: 14天事假，“全年休假和欧洲相比，不遑多让。”
至少许胜雄这次在工时数据上没有再去打迷糊仗了
但是这说法仍然跟赵藤雄的台湾房一坪５００万并不贵一样好洨
跟港星比毫无意义产业型态根本完全不同
跟韩国比即便扣掉那七天依他的说法也只是小输一点？ 这样就靠北靠目了喔大老板？！
工时小输那薪资我们却输韩国一大截你怎么不讲？
你自己的公司一堆人６点下班后去吃个饭闲晃到８点多才回来工作加班报到９点再走
工时加班如此的浮滥你这个当老板的怎么不检讨一下你的企业运作是怎么了？
不会想办法提高工作效能吗？
在同业里你仁宝薪资待遇都输纬创了 连股价也都输一段了 反省一下好吗？
还有
中央社：台积电明年维持19天国定假日休假
http://www.cna.com.tw/news/afe/201512090386-1.aspx
不是所有老板都跟你许胜雄一样只会怨天怨地怪东怪西
台湾还是有好的企业请不要每次都是你们这几个惯老板出来搏版面
你们不代表所有的台湾企业！！