检举人：laptic
被检举人：angel07
看板板名：part-time, part-timeBM (下称“兼职板”)
检举类别：1.板务检举（检举板主失职）－需检附沟通文件
　　　　　2.组务检举（检举使用者、板主违反组规）－组务主动查察
（以上两者皆是，但主要诉求为“违反‘板主权力义务规范’”，故应不需经沟通程序）
检举诉求：长期未处理板务，属严重失职
检举内容：
一、按“日常资讯站”前次组务判决（注一），本案被检举人曾因类似失职情形，而于去
年受到“解职”处分。
二、经查“兼职板”的情况：
1.检视置底检举区（注二）、板务看板，该板主极有可能自二零二三年一月以后，便
未再处理删文申请、检举案件，且未出具相应理由；又自同年七月十六日（注三）
以来，未再公告任何违反板规处分。
2.按照行政院的资料，二零二四年的基薪应为每月二万七千四百七十元（或每小时一
百八十三元）（注四）；二零二五年则应为每月二万八千五百九十元（或每小时一
百九十元）（注五）。然而从板标等处，均未见与时俱进、及时更新相关规定或加
强宣导，以符合《劳动基准法》等法规要求。
3.经其他使用者反映（注六），“过渡时期暂行条例”（注七）自公布以来，已实施
数年的时间，虽然按准用之《中央法规标准法》第十六条，“法规对其他法规所规
定之同一事项而为特别之规定者，应优先适用之。其他法规修正后，仍应优先适用
。”，但依法应不得长期存在，又迄今未见任何并入主板规之修正措施。
三、综上，本应期待被检举之板主引以为鉴，应增加剩余任职之看板的管理积极度，然而
迄今虽然有固定上站的习惯（注八），而不致违反“未上站应请假规定”，可是却对
看板管理有消极的态度，故需请群组务介入，以减少该板部分文章疑似违法之疑虑。
四、另该板主在组内同时担任DirectSales 板（直销板）板主，虽然该板板务量不繁重，
仍请组务一并定夺其去留问题。
注一：#1bAwAXYO (L_LifeInfo)
#1bDJkAuY (L_LifeInfo)
注二：#1X9ah8SG (part-time)
注三：#1aj1FlzM (part-time)
注四：https://is.gd/F9rFHu
注五：https://is.gd/hDhcam
注六：#1aTmF8Ax (part-timeBM)
注七：#1VlcfoUH (part-time)
注八：
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