楼主:
jobli (十七岁的梦 七十也感动♪)
2017-03-20 16:14:411.你可以申诉,不是迳行用检举来避过沟通
2.对处份有意见,你应该先找板主群比如你跟P有问题,应该找H等二员
3.板主与小组长的处理方式漠视法律,这个指控我个人不接受。
工作上有法律问题,PTT没有司法权,你可以去找劳工局检举
拿不到薪水或是其他问题,就去民间法院
牵涉金钱与板友法律权益,去找法院,不是找站方
4.你对板主有意见,沟通无效可以罢免,自己出来选
※ 引述《jobli (十七岁的梦 七十也感动♪)》之铭言:
: ※ [本文转录自 jobli 信箱]
: 作者: kkoowwee1102 (kkoowwee1102)
: 标题: Re: 退回文章((申诉未沟通) <kkoowwee1102>)[检举] part-timeBM 板
: 时间: Mon Mar 20 15:34:33 2017
: 不好意思. 上篇请略过, 因为网络状况不好. 所以断线误发.
: 小弟难以了解. 退文的理由何在.
: 以上水桶处分看来. 板主的处理存在严重瑕疵.
: 1. 上任未先修正 part-timeBM 板规.
: 2. 先以后发之公告处分小之前 "违反后公告板规之贴文行为".
: 明显执行板规瑕疵. 有 "先射箭再画靶" 之疑虑.
: 3. 明显违反 "法律不溯既往" 原则. 先制定好板规再依新板规处罚
: 板规公告实施前之行为.
: 4. 执行板规严重瑕疵. 严重侵害其他使用者讨论打工板使用者权益.
: 5. 对小弟之前指责之违反法律之板规. 明显挟怨报复.
: 6. 其板规条文明显做过修正. 但却在公告前就依新板规执行水桶.
: 打工板性质特殊. 其中有很大部份牵涉金钱与板友法律权益.
: 板主与小组长的处理方式漠视法律. 与社会习惯性之法律观点.
: 请小组长再次考量. 感谢.