群组长针对ra065311罢免案的最新回复为：#1OUtN7Xt (About_Life)
仍然不断跳针说此罢免案不符合程序，
却坚持不提供任何相关的具体文字规范。
根据小组长在群组板的申覆：#1OUslf-W (About_Life)
可知小组长其实明确地了解程序规范，
而且只要是有明文的规定，板友们及小组长都有确实依规定执行。
罢免是民意的展现，
而整个过程都有遵守每一项文字规范，票数也达到通过的门槛，
群组长却以不存在的“空气条文”来刁难，
这是大家都无法接受的结果。
但根据群组规以及群组长的判决，小组长仍然拥有板主任免权：
http://i.imgur.com/TKWEO6l.jpg
ra065311在处理整个靴猫事件的过程中，
应该已经达到“重大违失”的程度，才会让小组长决定授权罢免。
我想小组长本来认为“让板友们来决定板主的去留”才是民主的做法，
没想到却被群组长用独裁的个人私意推翻。
在这里请示小组长，
是否能以 “ra065311不当限缩板友们言论自由” 的公益理由，
以及 “维护求职者安全” 的公众目的，
如同您与板友在群组板所言：
http://i.imgur.com/NfmU8jf.jpg
http://i.imgur.com/UUXeTz5.jpg
不透过罢免、直接解除ra065311的板主职务？
或是应再向上一层，由小组长或板友到BoardCourt申诉？
后续应如何应对处理，直接影响了part-time板友们的权益，
大家都很关切。
先谢谢小组长拨空阅读及回复。