申诉人：supermodel
被申诉人：staff23 (笔名苏温永(星星送行者))
看板板名：Tech_Job
判决内容：
请附上原判决公告之文章代码 (AID) 或精华区路径。
文章代码(AID): #1LgSsABD (Tech_Job) [ptt.cc] [公告] 违规惩处
开始时间: 07/18/2015 11:34:38 (期限 14 天，此为执行时间，非原始犯规时间)
原因: 板规9.b
其它资讯请洽该看板板规与公告。
申诉诉求：
活动讯息转贴，非板规九所述之征才文范畴。
若此判例成立，若有大型活动揭露讯息，皆会造成困扰，
衍生其他问题，因此请求再议。
板规九附于下列：
九、 征才文务必附上征才公司名称及薪资范围。
a. 初犯者删文+水桶两周反省，累犯依版规罚则水桶一个月累计。
b. 薪资范围需有明确数值，不限制范围，但不得低于法定最低薪资。
薪资未明确列出数值范围者(ex:比照XXX标准)视同违规。
c. 同公司类似性质工作请发于同一篇 (使用shift+e修改文章)。
相同文章勿手动置底，可重复PO文的期限请参考板规四。
d. 猎人头公司征才需加附该职缺网址。
e. 公司征才文，联络信箱/电话必须为该公司信箱/电话。
若无公司信箱/电话，请留与留给人力银行相同的联络信箱/电话。
ex:若是京元电子就要留Superman@kyec.com.tw的信箱。
申诉理由：
请将相关证据信件或看板文章用ctrl+x 原文转录方式请转录至组务版，
文章裁罚争议，未附原文、相关资料者将无法受理。
原始发表文章标题：
[情报] AppleCare-正职客服工作说明会(7月18日)
原活动讯息刊登之URL：
http://www.104.com.tw/job/?jobno=4i7sw&jobsource=vip
AppleCare主办/Manpower协办