北市大同区知名同志三温暖“AniKi”,因爆发股东经营权纠纷,结果1名30岁的员工 (
化名小正),惨遭波及,遭其中1名股东砸便当,并出言辱骂,让小正气得验伤并提出伤
害告诉,而遭指控殴人的股东特助则表示,“股东之间的纠纷已经进入诉讼,如果有伤人
的疑虑,被害人可以验伤提告。
“股东之间问题与我何干?”小正无奈表示,原本AniKi三温暖由1名40岁的朱姓股东主导
经营,其中另名52岁的单姓股东1年前提出协助经营,并自主团队投入经营,但是1年来非
但生意没有起色,还苛扣员工三节奖金、生日礼金以及业绩奖金等,让小正相当无言。
遭殴的小正指出,因为单姓股东经营不善,朱姓股东则多次要求开会改进,但是单姓股东
都不予理会,于是朱姓股东便在1日上午11时许,请员工站在店门口,不准单姓股东的团
队进入,单男得知后便气冲冲跑到店门口,正巧看到小正经过,便将手中便当砸向小正,
并不断大声咆哮,推挤间也造成小正脖子、手肘擦伤,气得小正验伤提告。
小正认为,当时仅听从朱姓股东命令,不只无故遭殴受伤,而且事后还遭解雇,而霸占三
温暖的单男也未给付7月份薪资以及资遣费,更不愿意开立非自愿离职证明,让他连失业
补助都领不到,小正灰心的说“在这里做5年,没想到竟然发生这样的情形。”
对此单姓股东的鲍姓特助也回应,股东纠纷目前已经进入诉讼阶段,另外当时并未出手打
人,如员工有遭殴可以去验伤提告,另外因资金都被朱姓股东扣住,所以并非不付薪资以
及资遣费。警方则表示,目前依伤害罪嫌受理报案,近日也将约谈单姓男子到案说明。(
苹果日报突发中心邱中岳/台北报导)