北市大同区知名同志三温暖“AniKi”，因爆发股东经营权纠纷，结果1名30岁的员工 （
化名小正），惨遭波及，遭其中1名股东砸便当，并出言辱骂，让小正气得验伤并提出伤
害告诉，而遭指控殴人的股东特助则表示，“股东之间的纠纷已经进入诉讼，如果有伤人
的疑虑，被害人可以验伤提告。
“股东之间问题与我何干？”小正无奈表示，原本AniKi三温暖由1名40岁的朱姓股东主导
经营，其中另名52岁的单姓股东1年前提出协助经营，并自主团队投入经营，但是1年来非
但生意没有起色，还苛扣员工三节奖金、生日礼金以及业绩奖金等，让小正相当无言。
遭殴的小正指出，因为单姓股东经营不善，朱姓股东则多次要求开会改进，但是单姓股东
都不予理会，于是朱姓股东便在1日上午11时许，请员工站在店门口，不准单姓股东的团
队进入，单男得知后便气冲冲跑到店门口，正巧看到小正经过，便将手中便当砸向小正，
并不断大声咆哮，推挤间也造成小正脖子、手肘擦伤，气得小正验伤提告。
小正认为，当时仅听从朱姓股东命令，不只无故遭殴受伤，而且事后还遭解雇，而霸占三
温暖的单男也未给付7月份薪资以及资遣费，更不愿意开立非自愿离职证明，让他连失业
补助都领不到，小正灰心的说“在这里做5年，没想到竟然发生这样的情形。”
对此单姓股东的鲍姓特助也回应，股东纠纷目前已经进入诉讼阶段，另外当时并未出手打
人，如员工有遭殴可以去验伤提告，另外因资金都被朱姓股东扣住，所以并非不付薪资以
及资遣费。警方则表示，目前依伤害罪嫌受理报案，近日也将约谈单姓男子到案说明。（
苹果日报突发中心邱中岳／台北报导）