【前言】
在这个大者恒大的KPOP市场里，
偶尔会看到一些天时地利人和，成功出线的小公司团体。
但那些被誉为小公司奇蹟的团体，
却常常因为公司资金短缺、结算混乱、资源不足、错误决策等，
突然间就消失在大众眼前，只留下一票错愕的粉丝。
搞到最后大家仿佛有了PTSD，不敢再轻易入坑小公司团体。
这次要推荐的是一组透过改变公司经营策略，
让粉丝不必再穷担心的小公司女团
tripleS
本文极长并参杂许多个人意见。
若想快速了解，可以直接跳至第12页观看重点整理。
【tripleS简介】
https://i.imgur.com/xF95S7V.jpg
由24位成员组成的大型女团，团体概念为将散落在地球各处的特殊能力少女集结，
透过Solo、小分队或团体活动，展现出属于她们特有的力量。
她们也是“粉丝参与型”的KPOP团体，经纪公司不再是唯一主导者，
粉丝有机会直接参与团体的发展。
从22年5月起，会不定期公布正式成员身份，截至目前(23年10月)已经公布16名成员。
【改善小公司弊病的经营策略】
弊病1：
小公司没钱又没资源，还养这么多成员，公司经营得下去吗？成员真的有钱拿吗？
https://i.imgur.com/GaE0mPH.jpg
tripleS最独特的经营策略就是他们将成员的照片小卡（Objekt）以NFT形式贩售，
且所得获利会依照比例分给成员。
根据成员在今年7月的受访内容，正式出道尚未满一年的她们，目前已经获得结算了。
还有公司是娱乐产业与区块链产业结合的新创公司，
所以有获得娱乐大佬CJ跟NAVER、韩国最大的区块链公司Hashed的创投基金。
另外，在Youtube的自制内容（SIGNAL）里，不乏有化妆品、香水和便利商店的商品置入。
依目前的公开资讯来看，公司营运跟成员利润分配以小公司来说还算健全。
弊病2：
小公司常让团队活动停摆，空白期拉很长，不知道何时才会回归，粉丝等到天荒地老。
https://i.imgur.com/Hx8yw58.jpg
依照官网描述，tripleS在每季度都会推行不同概念的分队或Solo活动（DIMENSION），
此外每年新年还会有一次“自然发生”的DIMENSION，所有已公开成员都会参与活动
（等同于主团回归）
这里指的“季度”是由公司自创的。
第一季Atom01是从22年5月至23年2月，时长约九个月。
而现在为第二季Binary01，近期也公告即将结束，将在10月11日迈入第三季Cream01，
故第二季的长度为八个月左右。因此可以推算每季长度约八至九个月。
（换季的日期皆为官方在SNS上公告换季后，下一张专辑的发售日。）
目前连两季的小分队投票活动（Grand Gravity）都是推出两组小分队，
所以依据DIMENSION的规则与推算出的每季时长，
每一年保底会有1(主团)+2(小分队)=3次专辑发售。
此外，公司代表Jaden在去年底受访时表示，他期望一年能发行4-5张专辑，
所以未来的季度里可能不只分两个分队，一季推出三组分队以上的可能性也是不小。
弊病3：
小公司选歌不是盲目跟从主流，就是太过标新立异，品质参差不齐，团体特色严重失焦。
拆成三点来说明：曲、词与MV
曲
因为我没有任何音乐背景，所以无法透过一些理论来表达其优缺。
但每次发行新歌，韩网和评论区的热门留言都是“曲好听到不像是小公司端出来的水准”，
就不难想像tripleS主打歌的品质。
词
由于主打歌作词人，也就是公司代表Jaden，
他在写词时常用世代的想法或社会现象作为概念进行包装。
以目前推出的四首主打歌，分别都有一些社会观察和想传递的意义。
Acid Angel from Asia ’Generation’
https://youtu.be/0cZ7o0Wn_dc Cr.tripleS official
表达现在的年轻少女随时随地都在自拍，各种大小事都上传到TikTok。
她们是线上的样貌与线下真实自我之间的界线变得模糊的一个世代。
tripleS ’Rising’
https://youtu.be/3TQd2ahq6oU Cr.tripleS official
这个时代很容易对他人的梦想指指点点，甚至嘲讽，
但她们仍不畏这些唱衰的声音，勇于坚持追梦，
表现出为梦想努力是很帅气且美好的一件事。
+(KR)ystal Eyes ’Cherry Talk’
https://youtu.be/uE_T_t6s_Go Cr.tripleS official
比起对话、短信，这个世代习惯用简单易懂的表达方式，
例如传一个emoji、发一篇限动或者直接私讯。
我们的情绪被图像化，方便理解和传递，却也很容易略过或消失。
LOVElution ‘Girls’ Capitalism’
https://youtu.be/OvtoY0lfYJ8 Cr.tripleS official
讲述爱自己的实际面，钱。有了经济基础，就能更有自信地爱自己。
另外也强调女生的美丽不仅是外表，
妳的工作能力、妳所拥有的价值观，这些内在也是一种美。
所有主打都非常符合成员这个年龄层的女孩们会思考或遇到的事情。
MV
https://i.imgur.com/ufoirru.jpg
tripleS的主打歌MV都是将词想传达的意义视觉化，借此打造出一套完整的概念作品。
MV是由业界富有高评价的影像制作公司操刀，所以成品相当精致且亮眼。
另外，有专栏提到许多团体会在MV里添加特殊的设定、创建架空的场景，
借此打造出团体特色及故事线。
然而，tripleS则是将韩国观众熟悉的景象、事物、习惯等要素放进MV，
让整体氛围相对贴近现实生活。
还有大多数的团体，在MV中通常是扮演着众星拱月、举足轻重的角色。
但tripleS在MV中，却会出现太过显眼而被配角演员盯上或责备、
或者被其他人侧目时会感到不安的剧情。
因此专栏为她们下了一个注解，
与人人效仿、引领潮流的完美偶像不同，tripleS更像是你我身旁的存在。
这种的作法，淡化了偶像与现实青少年之间的文化差异，拉近幻想与现实的距离。
也替tripleS在主流市场中开拓出自己的定位。
【tripleS适合这样追星的你】
你是幻想自己是制作人，想帮偶像打造企划、构想新点子的粉丝
tripleS是“粉丝参与型”的KPOP团体，
粉丝能透过投票活动(Gravity)，来决定团体发展的重要大事，
如小分队成员组成、挑选主打歌等。
投票的方法是下载专属APP(Cosmo)，购买电子小卡(Objekt)，就可以获得代币(COMO)。
当有投票活动开启时，就可将你拥有的COMO投给想要的选项。
例如小分队成员选择时，会让粉丝抢先试听分队主打歌片段，
你就可以依照曲风挑选出适合的成员。
主打歌也一样，可以透过聆听试听片段，选择回归时该打哪首歌。
另也有各类型大大小小的投票活动，由你决定团体要释出什么样的企划及内容。
除了透过投票活动展现粉丝的想法外，公司有建立Discord服务器，
对团体有任何相关意见或者期望，都能直接建议，
会有社群人员在里面海巡替粉丝解答回复，有些建议更会直接应用在下次操作上。
你是随时随地渴望偶像的最新消息，每天都想看到新内容的粉丝
tripleS的Youtube频道每天都会上传新影片，有以下几种类型：
（括号内为发布时间，皆为台湾时区）
1.SIGNAL（一～五，20:30）：
当天拍摄，当晚就上传的影片。
由企划团队主导，内容小至日常玩乐、宿舍生活，大至回归准备、MV拍摄，
通常当天有什么行程就以该行程的内容为主。
2.SIGNAL WEEKLY(六，20:30)：
当周SIGNAL的回顾集锦。
通常由周五拍摄SIGNAL的成员同天录制主持，一起回顾当周所有SIGNAL内容，
偶尔会加入没剪进SIGNAL的隐藏片段或后续发展。
3.SecretBase(日，08:30)：
单名成员的自拍影音日记。
拍摄日期不定，距离发布日短至当周，长至一年前皆有可能。
内容包括出道前的心情纪录、回归准备心得或生活趣事分享等。
4.SSSIGNAL(日，20:30)：
与企划团队拍摄的SIGNAL不同，是由成员自拍影片为主的总集篇。
常见内容有拍摄SIGNAL完后的心得或一些没收录在SIGNAL的行程等。
目前一周最少会有八支自制内容上传至Youtube。
回归期间也会如其他偶像团一样，上传专辑制作花絮或舞蹈版影片，
影片供给非常多，内容也十分丰富。
诚心推荐大家看SIGNAL，对于新粉丝来说，是很好协助认人的工具。
另外因为团体经营策略的关系，很多重大消息，你与成员几乎是零时差得知，
就能透过SIGNAL快速了解成员的反应跟感想。
另外SIGNAL最著名的环节是日期验证，成员会直接亮手机画面显示今天日期，
因此可以看到很多很私底下的东西，例如日本成员手机桌布是前辈女团的CP组合、
台湾成员的手机日期设定会显示农历、门面成员的手机保护贴裂到几乎看不清画面等。
透过每天日更的方式，不仅方便粉丝掌握偶像动态，更拉近了粉丝与偶像间的距离。
不过近期在SIGNAL中有提到，从第三季Cream01(10月11日起)开始，
SIGNAL的内容将进行调整，可能会多一些大型企划、歌曲舞蹈的Cover或短影音内容等，
在SNS也会多上传成员的自拍照，目前详细改版资讯尚未公布。
你是守护偶像努力的过程，见证他们成长，以养成心态看待偶像的粉丝
tripleS有一个特别的系统，练习生(小写的s，Small s)都是独自一人上课，
互相不知道对方的存在，直到被公布成为正式成员(大写的S，Big S )时，才会见到彼此。
相较于从练习生时期就一同练习的团体，tripleS的团队练习时间比较短，
加上会不断重组小分队的操作方式，等于每次发专都是在跟新的成员磨合，
因此不讳言，她们在舞台表现上偶有一些可惜的地方。
但默契是可以培养出来的。有韩国网友曾说，如果从初舞台一路追到末放，
会发现成员们动作越来越合拍，细节也越做越好，可以感受到她们在背后的努力。
所以如果你是爱看养成系偶像那种为梦想而向上成长的精神，或许可以在这找到乐趣。
你是热爱嗑队内CP，成员间的各种互动就是你最棒食粮的粉丝
如果4人团体的CP数是C4取2，那24人团体会有多少CP组合就无须多言了吧，
各种搭配、各式贴贴真的任君挑选。
加上公司也希望成员间的相处充满变化，就像上面提到的SIGNAL，
企划团队常常会让成员互相搭配拍摄，一起去逛街、煮饭、运动、练习等。
另外在搬宿舍(HAUS)时，公司会重新打散原本的室友，
让成员之间可以有更多不一样的组合及互动，不断帮你开发新CP，也到处撒粮给你吃。
你是热爱钻研MV细节，会深入探究设定、世界观或背景故事的粉丝
公司代表Jaden，近年来大家对他最大的认识，
便是他创造出本月少女那神秘且迷人的世界观。
而tripleS也承袭了这个特点，从上面看到很多特殊的专有名词就可略知一二。
同一季小分队歌词与MV之间的关联；不同专辑的概念照出现相似的物品；
反复出现在MV的基督教元素，这些地方都值得你慢慢研究。
【给忙碌的人看的tripleS特点】
1.tripleS是由24人组成的大型女团。
2.根据公司规划推算，一年最少会发三张专辑。
3.以小分队（或Solo）活动为主，主团为辅。
4.买小卡的钱会依比例分给成员，出道一年内已结算。
5.粉丝可以投票决定小分队成员或主打歌。
6.注重粉丝的意见参与，有专属Discord服务器可联系公司人员。
7.每天都会上传Youtube影片，一周最少有八支影片可看。
8.类养成系团体，练习生时期没见过彼此，公布后才开始培养感情。
9.公司创造了一堆特殊用词，用以建立出tripleS的世界观与理论。
10.没有难听的主打歌。
【个人心得】
这是一篇没有特别介绍成员的安利文，
是因为在追小公司女团的路上经历过太多烂事，
彻底领悟到对于小公司女团来说，
成员的表现再好、粉丝的支持再多，
公司的决定才是左右团体命运的唯一要因。
老实说我不敢保证这套模式是否可以长期经营下去，
也无法笃定公司未来会不会做出令人傻眼的决策，
但以现阶段来看，这是间少数愿意改变经营策略来解决问题的公司。
因为不用担心，所以才能放心。
现在终于可以安心享受成员自身的魅力，感受追星的快乐。
最后，如同官网上写的概念文案，
tripleS
The idol of all possibilities.
她们是一个充满无限可能性的团体，
欢迎你一起加入，掀起浪潮（WAV）陪她们航行到更远的世界吧！
【延伸阅读】
成员基本资料 Cr.yukihira
#1ajz4yO3 (KoreanPop)
https://www.ptt.cc/bbs/KoreanPop/M.1689768252.A.603.html (网页版)
【工商时间】
https://i.imgur.com/s1ucBa3.jpg
明天（10/11）台湾时间17:00，
第四个子团tripleS EVOLution新专辑 <♢(MUJUK)>将正式发行。
主打歌名为’INVINCIBLE’，跟专辑名一样，都有“无敌”的意思。
请多支持tripleS和未来推出的作品们。
抢先试听主打歌和试看舞蹈
fr.1thek X
S3 知禹 JiWoo & S4 采嬿 ChaeYeon
https://twitter.com/1theK/status/1711630138373554315
S7 拏炅 NaKyoung & S5 琉然 YooYeon & S11 琴音 Kotone
https://twitter.com/1theK/status/1711622592610582672
S12 姸知 YeonJi & S16 真友 Mayu & S6 秀珉 SooMin
https://twitter.com/1theK/status/1711626363868955056