ADOR员工爆料！公司在解雇NewJeans的职员后如何进行霸凌
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NewJeans此前曾发表声明，回应ADOR对他们提起诉讼以确认其合约有效性的行为。
在声明中，NewJeans成员们声称她们的经纪人和帮助处理剩余行程的制作人受到了ADOR和HY
BE的骚扰。
NewJeans表示：“我们在终止合约后立即如约与ADOR履行剩余行程。然而，我们看到帮助我
们处理行程的经纪人和制作人受到ADOR和HYBE的骚扰，并被没收了他们的笔记型电脑。
我们难以接受这种对员工的行为，并感到痛苦的是，这家不人道公司的造成的损害不仅限于
我们。虽然前路可能不平坦，但我们梦想着与爱我们的粉丝一起进行健康的音乐活动。我们
想实现这个梦想。”
一位现任员工透过Channel A News透露了骚扰的程度。他们声称，
不仅他们的个人物品被没收，他们还被关了几个小时。
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员工表示：“他们以不必要的频繁会议骚扰表演总监和其他员工，
并对他们进行了欺凌。他们向经纪人索要他们的个人手机。
他们甚至强迫他们在办公室待了三个多小时，不让他们回家。”
在员工揭露后，Channel A联系HYBE以验证这些说法，HYBE尚未回复。
https://youtu.be/xrIOzdM9NVM
另一方面，今日（6日），协会表示：“K-POP因NewJeans的争议而动摇其根基，作为社团法
人，我们无法再对此置之不理。”
协会强调：“专属合约并非单纯的契约，而是建立在相互信任与承诺基础上的结晶。
一方的主张就能解除专属合约的观念令人忧心。”并指出：
“NewJeans涉及在合约期满前与其他经纪公司接触的‘抢人’
疑云（俗称诱引挖角），更是加深了问题的复杂性。”
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此外，协会补充说：“作为一个出道仅三年便取得成功的团体，NewJeans单方面宣布解除合
约，不仅危及了韩国大众文化艺术产业的可持续发展，也可能成为极其危险的先例。”
最后，协会呼吁：“NewJeans应尽快撤回这种鲁莽且不负责任的主张，回归初心，继续正常
的演艺活动。如果她们试图在韩国或海外进行独立活动，请立即停止，并采取与所属公司进
行建设性对话的积极态度。”