【“员工是奴隶吗” HYBE个人手机取证也要求了？批评声浪‘喧闹’ 】
媒体名称：
体育京乡
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记者姓名：
记者 李善名
输入2024.11.23 下午 3:40
修改2024.11.23 下午 3:45
若有则必须贴出
新闻全文：
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位于首尔龙山区的HYBE总部。HYBE提供
雇佣劳动部选定的工作岗位"优等企业"HYBE，
因为强迫离职员工及在职员工“戴上枷锁”的事实陆续曝光，批评声浪日益高涨。
根据本报的采访，HYBE 最近还要求其旗下厂牌所属的离职员工签署保密协议等文件。不
仅是最近有离职的ADOR所属员工，其他厂牌所属的员工也被要求签署相同条款的协议。
HYBE要求离职员工的内容中，问题突出的部分包括
▲竞业禁止条款 ▲不提诉条款 ▲誓约书的永久保存等。
离职员工誓约书的签署由现任Ador代表金周永(HYBE CHRO)负责进行行。
条件是：
从HYBE 离职的普通员工被要求，
在 1 年内不能在同业及相关公司就业，不能合作，也不能创业。
此外，离职者还被要求放弃对于"在HYBE任职期间发生的issue而HYBE提起诉讼的权利"，
并签署不起诉协议。
对于不起诉协议，通常是当员工与公司已经存在争议时，会在达成和解的基础上要求，但
HYBE 也对没有争议的离职员工要求签署此协议。
HYBE 对此表示：“竞业禁止是指防止公司营业祕密等可能泄漏的情况，限制员工转职到
同业及相关公司，并在离职后 1 年内不从事相关营业活动，这是考虑到以Contents(内容
/"物料”)制作等工作为主的行业特点所采取的措施。”并表示离职时所写的誓约书是合
法且在正常范围内进行的。
关于离职者不起诉协议，HYBE表示：“认证所属职员在任职期间使用或创造的公司资产为
公司所有，并且不对在任职期间发生的issue等提起诉讼。”
关于退职时所写的誓约书的保存期限标注为永久，并要求签署的这一点，HYBE 表示：“
保存期限是指保存文件的期间，而不是文件的效力是永久的。”
但根据劳动基准法和个人资料保护法，离职者的离职相关文件必须保存 3 年，之后必须
在 5 天内销毁。
特别是竞业禁止条款，虽然在半导体行业等技术密集型行业或技术研究员会签署此类条款
，
但娱乐业界被认为是“狭窄”的，在跳槽转职变动频繁的娱乐业里，要求竞业禁止协议的
做法被认为是不当的。
相关人士指出，在娱乐业界，禁止普通职员竞业协议是第一次见到的条款。
对于HYBE对离职员工这些不当要求的批评声音，曾经在HYBE内部就已经存在。有声音指出
，HYBE在誓约书等中要求员工同意对个人设备装置进行*"取证/鉴识"(Forensic)等。
一名HYBE员工在今年8月于匿名社群Blinds HYBE板块中提到
▲退社时，视需要，同意对非公司资产的个人通信设备进行"取证/鉴识" ▲1年内不得进
入同行业公司竞业禁止等资讯保安誓约条款。
并表示“看公司资料没关系，但为什么还要同意对个人通信设备进行"取证/鉴识"呢？”
对此，HYBE的职员们也表示了赞同“这个可以询问劳务师或劳动部之类的地方吗？感觉太
严重了”，并表示“以后不管有没有问题，签名本身就是问题”。
一位HYBE职员表示“先别签署这份誓约书，这已经是有问题的程了。”并“在对退职者进
行“取证/鉴识”时，没有任何隔离个人资讯的方案，却说要全部查看，为什么要同意这
个呢？”
此外，还有“娱乐业一般职员离离后，1年内要做什么、怎么活？”、“为什么要签这个
誓约？员工是奴隶吗？”、“只顾上层的想法，才会出现这种誓约书”以及“要求同意“
取证/鉴识”，是想偷取个人资讯吗？”等批评声音在HYBE内部也出现。
当HYBE要求离职员工签署这些条款的消息被本报报导后，同业内部也表示“是无法理解的
条款”。
一位HYBE旗下子公司员工在22日的Blinds上表示：
“要求签署不诉讼同意书、竞业禁止、保密誓约、对笔记型电脑进行“取证/鉴识”，彻
底检查笔记型电脑以抓住把柄，如果出现问题，将强迫签署赔偿1亿韩元的赔偿合约签”
“威胁:如果不签名的话可以打官司，直到离职出去为止。”
虽然同行业的人都抢过来了，但只许州官放火，不许百姓点灯。
法务法人存在的卢钟恩律师表示：“原则上，如果有同意的话，可以认为对个人通信设备
进行“取证/鉴识”是可能的，但无限制的“取证/鉴识”可能会严重侵犯个人的隐私自由
。”
并“即便是透过扣押搜查令进行“取证/鉴识”，也必须准确地指定搜查的对象，才是合
法的，违反这一点所获得的资讯会被视为非法收集的证据。鉴于这点，若未指定范围进行
无限制的“取证/鉴识”，将过度侵犯隐私自由，可能使其效力无效。”
又“如果在离职时，这种对“取证/鉴识”的同意，是因为公司方强迫的，强迫的要素实
际上发挥了作用，那么这将是有瑕疵的同意，可能构成违反职场骚扰防止法及个人资料保
护法的问题。”
＿＿＿
*取证/鉴识(Forensics)：
数位鉴识(Digital Forensics)
又称资安鉴识(Cyber Forensics)
统称为资安数位鉴识科学
主要是针对数位装置中的内容进行调查与复原
鉴识不单仅限于电脑鉴识、网络鉴识，
凡以数位方式储存的相关设备都应包含，
包括：电脑、手机、iPad、数位相机、记忆卡、网络设备等，
另亦包含通讯软件Line、message、Skype message、Twitter等
资讯节录自 财团法人台湾网络资讯中心
https://www.twnic.tw/NEWS4/178.php
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