年轻人的职场第一课:不要被公司老油条，尤其是已经快被挤兑走的老油条当枪使。
能做这么叛逆的事，看起来是挺爽的。 但如果剥离那些情绪和价值的慨叹，有几个问题
我觉得颇有蹊跷:
1、突袭直播择日不如撞日,为啥就偏偏撞在 了hybe股东大会前一天?
2、说是背着经纪人公司一干人等开了直播, 有值得信任的工作人员协助，那工作人员是
谁的人?
3、前面讲了成员遭到不公平待遇，因为人事变动很担忧等等，但诉求是“请回闵熙珍”
，且清晰的给出了一个类似最后通牒的时间:9月 25日。
我不怀疑他们作为闵一手培养出来的成功女团，对闵有多大的感恩,从而出于朴素的正义
感搞了这个直播。 但各种机缘巧合看下来，貌 似至少有人在引导这个行为在今天发生呢
。
我自认为是窝囊油腻的职场人（也就是粉丝热爱攻击的老人、奴），凡事求稳求自保，但
我也年轻过。 以前在职场上因为冲动而摔的最狠的跟斗，莫过于被职场老油条所谓的“
义气”、“共进退”影响，心甘情愿当枪使，跟新主管对着干,然后被恨屋及乌,当成同党
狠狠打击。
说白了，职场上，凡事要靠自己这双眼仔仔细细地看，不能太相信别人。
作为闵一手捧上大赏神坛的女团,对自己的灵魂制作人感恩戴德，无可厚非。 但现在发生
的事，远远超过爱豆这一职业能够干涉的极限。 高层内斗，闵熙珍失势，新主管至少维
持了表面上的和平“会一切以newjeans为优先”。 那么，安心等待事件发展，再选择对
自己伤害最小的方式表达态度，争取利益，是 职场的最优解。 对闵来说，NJ是她截至目
前为止最成功的作品，但绝对不是最后一个作品。 早年的RV身上也曾出现过青春疼痛风
的影 子，也因此受人瞩目。 这个风格的缔造者是闵，至于表现者，可以是NJ，但也许也
可以是别人。
作为出道2年的新团，如果铁了心想跟闵共进退，静待时机选择最小成本解约是最合适的
方法，如果舍不得ADOR这棵大树,可能需要清晰割席外加自己争气，换取更多资源(至少目
前NJ还是HYBE最好的女团)。 旧主失势，还要屡屡公开挑战公司，甚至反戈一击指责公司
，你剩下的几年合约怎么办?粉丝怎么办?未来肉眼可见源源不断的小鞋怎么办?没想过。
对于闵，引导NJ指责公司可谓一箭三雕
1.如果逼宫成功，自己顺利回归ADOR当武则天
2.如果逼宫失败NJ跑路成功，带着吃了HYBE资源的最好作品另起炉灶，不知道省下多少原
始累积的时间和成本
3.如果逼宫失败，NJ被彻底放逐或雪藏，自己无论未来如何发展，这条赛道上也没有更成
功的竞争对手了。
最后的受害者，就是本以为自己能上谈判桌, 结果发现只是餐桌上一道菜的五个小女生,
也许未来再也见不到有水准回归,甚至是回归的粉丝了。
毕竟你NJS不是田小娟、张员瑛、安俞真，没有重要到让公司低头跪求你
最后只能说
闵熙珍，你好狠的心。